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廣東獵頭公司收費收費標準和方式

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昆山獵頭公司收費收費標準和方式

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重慶獵頭公司收費收費標準和方式

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昆山獵頭公司排名

昆山獵頭公司排名,2018是注定是不平凡,區(qū)塊鏈的到來給很多創(chuàng)業(yè)者帶來了巨大的機會,同時也是很大的挑戰(zhàn),區(qū)塊鏈的人才目前并富有,很多企業(yè)在招聘區(qū)塊鏈人才時都會選擇獵頭公司來實現(xiàn)人才的高效招聘,那么20...

重慶獵頭公司排名

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如何在職場中避開不必要的麻煩

我們多數(shù)人都將要在職場中拼搏,而且我們已經(jīng)學到了很多關于“職場為戰(zhàn)場”的說法。當有些人被公司辭退時,他們?nèi)匀徊恢罏槭裁?。職場殘酷的原因是因為在職場中更多的是利益,沒有真正的感受,沒有人會謙虛,沒有人...

高凡獵頭告訴你:“職業(yè)枯竭癥”怎么治?

與日俱增的職場競爭和超負荷的工作量,讓不少職場人的熱情和沖勁漸漸消耗殆盡,并且出現(xiàn)了身體和心理上的種種“不舒服”,心理學家稱之為:職業(yè)枯竭癥。

獵頭行業(yè)中的保密原則

市場經(jīng)濟中,每個行業(yè)都有自己所遵循的章法,獵頭行業(yè)也不例外。獵頭從業(yè)者需要遵守許多行業(yè)規(guī)則,盡管市場上有許多自認為是專業(yè)的獵頭機構(gòu),但明確掌握獵頭規(guī)則且又能時刻規(guī)范自己行為的卻寥寥無幾

選擇獵頭公司有哪些優(yōu)勢?

獵頭公司作為新型化的產(chǎn)業(yè)在不斷順應著時代的要求,很多企業(yè)在招聘時遇到難題,總喜歡找獵頭公司尋求幫助,那是因為獵頭公司有很多招聘優(yōu)勢,也是其他企業(yè)HR所沒有的,那么這些優(yōu)勢是什么呢?

獵頭新人如何快速適應獵頭工作

其實獵頭行業(yè)會吸納一些應屆實習生,其實實習生有很多優(yōu)點,比如:執(zhí)行力、學習能力、做事的調(diào)理性等等,企業(yè)最看重的還是實習生的執(zhí)行力,因為在沒有工作經(jīng)驗的情況下,保證質(zhì)量的工作是最重要的,但是很多入行的新...

遇見獵頭

獵頭行業(yè)中客戶開發(fā)崗位更偏向于銷售,Business Development,即為開發(fā)客戶之意,簡稱:“BD”。客戶開發(fā)崗位的普遍性,要具備以下技能與素質(zhì):

工作這么久,還沒獵頭挖你嗎?

一般情況下在不少行業(yè)工作六年左右都能接到獵頭的電話,尤其是技術、設計、銷售這樣的崗位。如果你工作多年從來都沒有接到過獵頭的電話,而你所在的行業(yè)和從事的崗位又是那種較熱門的,那么你可能要審視一下自己在同...

獵頭如何做職位分析

1.明確職位   首先去了解職位的全稱是什么,崗位的定位、職級和具體工作內(nèi)容,主要的產(chǎn)品及應用領域。職位招聘的目的是什么,換句話說是找人來解決什么樣的問題。是有新產(chǎn)品或項目,還是接替其他人。是需要技...

簡歷的三大誤區(qū)

寫簡歷,往往是每個人進入職場的第一課。然而據(jù)某職業(yè)咨詢機構(gòu)分析發(fā)現(xiàn),即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人,能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應聘成功,面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的...

調(diào)侃:一個深沉的HR笑話

“歡迎你到天堂來?!笔ケ说抡f,在你做決定之前,我們有一個問題要解決,你看,是非常奇怪,我們這里從來沒有人力資源經(jīng)理做過什么,我們也不知道該怎么樣對待你。

面試攻略:騙子公司12大特征

根據(jù)我在網(wǎng)上投簡歷的一點小小心得,歸納總結(jié)了騙子公司的基本特征:

20歲30歲40歲 職場生涯的三道坎

人力資源專家認為,對職業(yè)生涯的劃分,以年齡為依據(jù),每10年作為一個階段比較合適,即20歲至30歲為一個階段,30歲至40歲為一個階段,依次類推。

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