獵頭公司作為新型化的產(chǎn)業(yè)在不斷順應(yīng)著時代的要求,很多企業(yè)在招聘時遇到難題,總喜歡找獵頭公司尋求幫助,那是因為獵頭公司有很多招聘優(yōu)勢,也是其他企業(yè)HR所沒有的,那么這些優(yōu)勢是什么呢?
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優(yōu)勢一、獵頭公司招聘的準(zhǔn)確度
獵頭涉及面廣,招聘到的人很適合企業(yè)的需求,因為他們挖掘的人才是跟公司有密切關(guān)聯(lián)的,尋求到的人也都是和企業(yè)職位最接近的人才。獵頭公司不但會做好前期推薦,還會做好后續(xù)跟蹤服務(wù)保障,讓推薦的人才能夠很快的融入公司新的崗位,從而使招聘順利成功。
優(yōu)勢二、獵頭公司招聘速度快
獵頭公司在搜尋人才方面速度很快,有效率,對于被他們主動搜索到的人才,他們會保持長時間的聯(lián)系。獵頭公司是企業(yè)的人力資源單位,讓企業(yè)更準(zhǔn)確,更有效,更快速的招聘所需要的人才,并且把招聘到人才迅速投放到企業(yè)運營上去,得以提高公司的服務(wù)效率。
獵頭公司的招聘很完善,不同的企業(yè)需求,它都能夠做到。企業(yè)在招聘用人之時可以不用再看簡歷,在選擇用人時,也不用再進行考核,因為這些工作獵頭公司已經(jīng)做的很全面了,可免除用人企業(yè)的后顧無憂。