国产zzzwww视频免费_日韩a毛片免费网站_亚洲第一在线日韩_久久精品一区二区无卡顿_极品粉嫩小仙女自慰喷水免费网站_无码中文字幕乱码一区_日本三级韩国三级国产三级视频_亚洲v日韩麻豆AV_日本亚洲制服精品中文字幕_亚洲愉拍国产自91

廣州獵頭公司

高凡獵頭是一家行業(yè)領(lǐng)先的獵頭公司,成立于2004年并取得人才服務(wù)許可證,主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國二十多個城市,并在當?shù)卦O(shè)立了分支機構(gòu)。

作為面向全球著名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們以誠信、務(wù)實、專注的精神作為自己的立足之本,嚴格按照國際慣例及市場規(guī)則,高效地為我們的客戶成功推薦了大量優(yōu)秀人才,也為我們的人才獲得了更好的職業(yè)發(fā)展機會。

作為在中國擁有豐富操作經(jīng)驗的專業(yè)獵頭公司,我們重視企業(yè)與求職者的完美結(jié)合,為企業(yè)嚴格甄選合適人才。同時,我們會針對不同風格的企業(yè)與行業(yè)用專業(yè)化的細分方案與解決方案來提供更周到、更卓越的服務(wù)。


廣州高薪職位

營銷副總經(jīng)理

40-60萬

廣州某科技有限公司

PHP高級開發(fā)工程師

20-30萬

廣州某科技有限公司

嵌入式工程師

12-20萬

山東某電子商務(wù)有限公司

銷售總監(jiān)

15-40萬

高凡獵頭

行業(yè)銷售總監(jiān)

30-80萬

高凡獵頭

財務(wù)總監(jiān)

20-50萬

高凡獵頭

區(qū)域經(jīng)理

20-40萬

高凡獵頭

營銷總監(jiān)

30-50萬

高凡獵頭

項目經(jīng)理

25-35萬

高凡獵頭

手游客戶端白鷺egret.

15-30萬

高凡獵頭

媒介經(jīng)理

20-25萬

高凡獵頭

設(shè)計總監(jiān)

15-30萬

高凡獵頭

服務(wù)優(yōu)勢

出色的資深獵頭顧問
團隊成員大多數(shù)來自跨國公司、大型上市公司和大型民營企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。其中,研究生學(xué)歷占30%,本科學(xué)歷占60%,大專學(xué)歷占10%。顧問們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務(wù)

千萬人才庫,滿足企業(yè)所需
具有國內(nèi)近千萬優(yōu)質(zhì)的高級精英人才庫,涉及了三十多個細分行業(yè),上萬家著名企業(yè)。按行業(yè)分類,涉及制造業(yè)、房地產(chǎn)、金融、消費品、高新技術(shù)、醫(yī)藥、化工等行業(yè);按職位分類,涉及總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)等。

優(yōu)秀的口碑和聲譽
我們嚴格按照國際慣例及市場規(guī)則,堅持做到對合作客戶信息完全保密,快、精、準地為客戶推薦最合適的候選人。在操作過程中,我們高效與負責的工作作風贏得了客戶的贊譽。

歷史悠久的專業(yè)獵頭公司
作為一家已經(jīng)成立十多年的專業(yè)獵頭公司,憑借多年的行業(yè)摸索與經(jīng)驗沉淀,已然形成自己的一整套成熟、科學(xué)的工作模式,十年如一日地精根細作,力求成為百年企業(yè)。

獵頭業(yè)務(wù)覆蓋全國
目前,我們的獵頭業(yè)務(wù)已覆蓋了上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國二十多個城市,能滿足客戶的集團化、戰(zhàn)略化的服務(wù)需求。

度身定制,定向挖掘
針對較偏的行業(yè)和職位,我們根據(jù)客戶的實際情況,量身定制服務(wù)方案,定向為客戶深入挖掘最合適的人才。


服務(wù)流程

1、分析客戶需求
通過與客戶的深入溝通,詳細了解客戶的企業(yè)文化、公司背景、行業(yè)和產(chǎn)品特點,與客戶共同對所需招聘的崗位進行討論和分析。

2、簽訂協(xié)議
通過與客戶的良好溝通,進一步明確所需招聘崗位的職責、任職條件、特別要求及相應(yīng)的薪酬福利等。協(xié)議中包括職位描述、招聘方法、項目周期、后期保證及費用構(gòu)成等。雙方達成共識簽字確認。

3、人才尋訪與甄選
根據(jù)我們對客戶行業(yè)及需求的深刻認識,為所招聘崗位制定詳細的尋訪方案。依托我們龐大的候選人數(shù)據(jù)庫、與各行業(yè)有關(guān)機構(gòu)及人士強大的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,以及我們專業(yè)的獵取技巧,和每一位潛在候選人進行接觸。

4、推薦人才并安排面試
通過與潛在候選人進行多層次、全方位的面試、評估、仔細甄別,最終呈現(xiàn)給客戶完整的候選人推薦報告。通常情況下,我們在簽訂協(xié)議后一周內(nèi)推薦第一批候選人推薦報告,并根據(jù)客戶的要求安排候選人與客戶面談,協(xié)助雙方就具體聘用條件進行有效溝通

5、背景調(diào)查
當客戶初步選定一個候選人時,我們將應(yīng)客戶要求對候選人做背景調(diào)查,以保證該候選人信息的真實可靠性

6、推薦成功
客戶與候選人簽訂雇傭協(xié)議,按照協(xié)議約定支付獵頭服務(wù)費

7、后續(xù)服務(wù)及保證期
當客戶正式聘用候選人后,我們會與客戶及候選人保持定期聯(lián)系,協(xié)調(diào)雙方在試用期階段可能遇到的困難與障礙。如果候選人在試用期階段離職的,我們將為客戶就該職位提供免費補充服務(wù)


新聞資訊

06
2022-07

廣州獵頭公司:如何能拿高薪水呢

時常聽到人們抱怨薪水少,你是否意識到自身的一些問題?高薪的條件是什么呢?那么問題來了,到底那些拿高薪的,都是怎樣的人?

24
2022-03

廣州獵頭公司怎么選擇?

 廣州地區(qū)算得上是經(jīng)濟發(fā)達的一個地區(qū),這里的獵頭公司多如牛毛,也正因為大型企業(yè)的存在,所以說越來越多的人在選擇這些獵頭公司的時候也都非常謹慎,廣州獵頭公司如何選...

16
2019-01

獵頭公司對企業(yè)的重要性

競爭很激烈,戰(zhàn)場很殘酷。既需要驍勇能戰(zhàn)的武將,也需要足智多謀的軍師。處于商場的混戰(zhàn)之中。每個企業(yè)都保持著警惕。高凡獵頭為您保駕護航。

27
2018-12

廣州獵頭公司哪家好?

行業(yè)競爭很激烈,規(guī)則很透明。當企業(yè)HR(老板)為找合適的人才而煩惱時,不妨給高凡一個機會,相信在你的誠心下,激情高昂又有責任心的高凡獵頭顧問會給你一個滿意的答卷...

06
2018-12

如何管理你的人生

個人管理也需要有戰(zhàn)略思維,如何將有限的時間投入到不同的對象中去??梢哉f,一個有戰(zhàn)略思維的人往往更容易達成目標,獲得成功。

24
2022-03

廣州獵頭公司:獵頭顧問在聯(lián)系候選人之前要準備.

對于很多獵頭新人來說,可能會經(jīng)常遇到這樣的情況,當你給候選人打電話的時候,很多候選人都不是很友好,要么聊幾句掛了,要么前言不搭后語,甚至根本不接你的電話……那么...

24
2022-03

廣州獵頭公司|獵頭大數(shù)據(jù)報告:1/20的成功.

目前,根據(jù)廣州獵頭公司統(tǒng)計全國有超5萬家獵頭機構(gòu),全職獵頭顧問25萬人,行業(yè)市場規(guī)模超500億,然而,現(xiàn)實中有60%的職場人并不是真正了解獵頭

22
2021-10

辨別職場達人的五大標準

職場上聰明厲害的達人數(shù)不勝數(shù),據(jù)研究,這些所謂職場達人都具備一些共性,那么通過什么標準來分辨這些達人呢?下面是高凡獵頭幫我們總結(jié)的五大標準。

22
2021-10

挖掘高管需掌握的四大要點

獵頭公司是專業(yè)挖掘高端人才的,即便現(xiàn)在很多小獵頭公司因為業(yè)績的需要,會做一些中低端職位,但獵頭行業(yè),挖高管才是主業(yè),這也是長期看來,最具有發(fā)展前景的做法。眾所周...

24
2022-03

多數(shù)人跳槽3次才會找到自己滿意的工作

人為什么會選擇跳槽?據(jù)分析,大部分員工跳槽的原因是對目前所在的環(huán)境不滿意想要謀求更好的發(fā)展空間,而多數(shù)人跳槽3次左右才會找到自己滿意的工作

24
2022-03

你跳槽跳對了嗎?

跳槽已經(jīng)不是什么新鮮事兒了,為了尋求更好的發(fā)展,許多職場人士選擇跳槽。但跳槽是有風險的,在此之前,必須提高自己能力,做好規(guī)劃,盲目跳槽只會適得其反

24
2022-03

初入職場,如何把自己打造成公司核心人員

從青澀的學(xué)生變成優(yōu)秀的職場人,需要有一段浴火重生般的涅槃之旅。職場新人將會有各種不適應(yīng),與職場前輩們有各種摩擦,而這是成為職場達人的必經(jīng)之路。當你獲得人生第一份...

Copyright ?2001-2018 GAOHR.CN All Rights Reserved 上海高凡人才信息咨詢有限公司 滬ICP備12001655號-4