雅安獵頭公司：求職時(shí)選擇太多，如何婉拒不心儀的offer
發(fā)布時(shí)間：2018-05-17有時(shí)候offer太多也是一種困擾，因?yàn)楫?dāng)你選擇一家后，你還要一家家的拒絕其他offer，可是你如何委婉的拒絕其他offer呢？雅安獵頭公司我認(rèn)為以下小技巧可以幫助到你。
有什么小技巧可以讓你既拒絕了offer又不得罪HR？
第一，確認(rèn)你拒絕offer的原因。
拒絕offer的理由有很多：工資給的少、title不夠高，或者覺(jué)得公司不夠靠譜等等。
但如果理由是可以協(xié)商的，那你大可和HR先進(jìn)行協(xié)商后再做決定。
舉個(gè)例子，如果是因?yàn)樾匠晏投辉溉肼?，你可以在拒絕offer之前先去和HR商量是否能夠加薪。如果沒(méi)達(dá)到目標(biāo)再拒絕offer也不遲。
第二，拒絕offer的態(tài)度要謙虛。
如果真的決定拒絕這份offer，你可以給HR打個(gè)電話說(shuō)明原因。但是請(qǐng)注意，你一定要謙虛地表示感謝與歉意，而且拒絕offer的理由也要合情合理。就比如，你千萬(wàn)不能說(shuō)“我接到另外一個(gè)offer的薪資是你給我的兩倍”這么沒(méi)情商的話。你可以用“覺(jué)得職位不太符合我以后的職業(yè)規(guī)劃”或者“經(jīng)過(guò)深思熟慮之后覺(jué)得自己和崗位還是不太適合”這種話來(lái)回答。
第三，表示愿意和HR保持聯(lián)系。
雖然你拒絕了offer，但其實(shí)大家還都在一個(gè)行業(yè)里。所以，你大可提出愿意和HR保持聯(lián)系的建議，甚至也可以和HR說(shuō)愿意給他推薦合適的人選。
如果能用對(duì)這幾個(gè)小技巧，既不會(huì)得罪HR，也會(huì)讓自己有了好的選擇，何樂(lè)而不為呢？
