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印刷獵頭公司:提高面試成功率,揚(yáng)長(zhǎng)避短

發(fā)布時(shí)間:2022-03-24
【摘要】隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,求職者換工作越來越簡(jiǎn)單,投簡(jiǎn)歷越來越容易,所以現(xiàn)在企業(yè)HR面試越來越多。但是并不是每次面試都會(huì)讓自己得到企業(yè)的橄欖枝,有時(shí)候你的一點(diǎn)點(diǎn)短處就成了企業(yè)pass掉你的理由。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,求職者換工作越來越簡(jiǎn)單,投簡(jiǎn)歷越來越容易,所以現(xiàn)在企業(yè)HR面試越來越多。但是并不是每次面試都會(huì)讓自己得到企業(yè)的橄欖枝,有時(shí)候你的一點(diǎn)點(diǎn)短處就成了企業(yè)pass掉你的理由。印刷獵頭公司每天也要給很多求職者面試,也會(huì)幫企業(yè)面試很多候選人,讓我們來教你如何在求職面試中揚(yáng)長(zhǎng)避短。

首先,印刷獵頭公司認(rèn)為你要面試一個(gè)職位,你應(yīng)該了解這個(gè)職位的招聘要求,多了解公司的情況,這樣在HR面試的時(shí)候就會(huì)有底氣,其次你必須要有信心,這一點(diǎn)是毋庸置疑的。沒人會(huì)愿意招一個(gè)連自己都覺得自己不行的員工。

面試中有個(gè)訣竅那就是——揚(yáng)長(zhǎng)避短。在面試的過程中盡量把面試官的注意力吸引到你的優(yōu)點(diǎn)上,讓他覺得這個(gè)職位你是可以勝任的,但是也不能隨口夸夸其談,要用自己真實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)來做論據(jù),這樣求職成功的幾率就會(huì)大大的提高。

中國政府曾與世界銀行、聯(lián)合國計(jì)劃開發(fā)署(UNDP)等協(xié)商達(dá)成在英國牛津大學(xué)培訓(xùn)中國政府官員的協(xié)議。而希望獲得培訓(xùn)機(jī)會(huì)的人,除了需要組織上推薦之外,還必須通過統(tǒng)一的英語面試。我認(rèn)識(shí)的一位朋友,巴黎百富勤中國總經(jīng)濟(jì)師陳興動(dòng)就在英語面試中遭遇了困難。當(dāng)時(shí),世行駐中國副首席代表Peter對(duì)他進(jìn)行面試,說話速度很快。陳興動(dòng)底子不強(qiáng),加之在大學(xué)和研究生期間,花費(fèi)在英語聽力上的時(shí)間很少,因此,理解對(duì)方的話比他自己即興說還要困難。后來,陳興動(dòng)采用 了揚(yáng)長(zhǎng)避短的策略。一方面集中精神聽對(duì)方說話,通過單詞來判讀對(duì)方的意思。另一方面回答問題時(shí),盡可能把回答時(shí)間拉長(zhǎng),讓考官少問問題。于是,Peter 提的每個(gè)問題,陳興動(dòng)都用了近20分鐘的時(shí)間回答,一個(gè)小時(shí)下來,Peter只問了他三個(gè)問題。面試結(jié)束之后,Peter微笑著夸獎(jiǎng):“你是所有面試的人 當(dāng)中表現(xiàn)最好的一個(gè)”。

就是這樣一個(gè)策略,改變了陳興動(dòng)這次面試的結(jié)果。而出國參加培訓(xùn),又改變了他的人生?,F(xiàn)在,陳興動(dòng)已經(jīng)成為歐美同學(xué)會(huì)當(dāng)中非?;钴S的投資專家,人大財(cái)經(jīng)委都經(jīng)常找他咨詢。


找工作中每個(gè)細(xì)節(jié)都很重要,甚至能影響到以后的人生道路。

面試中也有一些還有一些不太容易回答的問題。如“你有什么缺點(diǎn)?”對(duì)這個(gè)問題的回答要掌握一定的分寸。說輕了,讓人覺得是完人不可能;說重了,是一個(gè)太大的缺陷,也許你就不能勝任工作。既要掌握好火候,又要實(shí)事求是。

還有個(gè)比較常見的問題是:你為什么離開原來的公司?當(dāng)然對(duì)于沒有工作過的人來說沒有此類問題,但對(duì)于有過工作經(jīng)歷的人來說,這個(gè)問題也很棘手?;卮鸬牟缓镁陀锌赡鼙灰暈椴话残墓ぷ?,換工作太頻繁會(huì)給人朝三暮四、責(zé)任心不強(qiáng)的感覺,但也需要給出真實(shí)的可以信賴的回答,因此,在回答這類問題時(shí)要小心。

在面試中,還有一個(gè)會(huì)讓面試官忌諱的問題。那就是你說上一家公司的情況。如果你對(duì)面試官說了以前公司內(nèi)部的一些事情,那么面試考官對(duì)你也會(huì)產(chǎn)生質(zhì)疑,萬一錄用了你,你離開之后,也會(huì)對(duì)另一家公司泄了本公司的內(nèi)部機(jī)密。我們以前經(jīng)常可以看見有人從前一個(gè)公司出來,大談大寫以前公司怎么不好,結(jié)果是以后沒有任何公司再敢錄用,因?yàn)檫@里有個(gè)人職場(chǎng)人的職業(yè)道德問題。

簡(jiǎn)歷是通往職場(chǎng)的一座橋,面試就是一扇門,每個(gè)求職者過了橋,但是能不能進(jìn)門還是需要自己花點(diǎn)心思的,在自己的優(yōu)點(diǎn)上揚(yáng)長(zhǎng)避短就是一個(gè)很好的方式,印刷獵頭公司祝每一個(gè)求職者能打開自己想要的那扇門。

印刷獵頭公司提醒廣大求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)也要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓自己的簡(jiǎn)歷在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出,只有這樣才有機(jī)會(huì)在面試官面前為自己謀取一個(gè)滿意的職位。


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