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初入職場,如何把自己打造成公司核心人員

發(fā)布時間:2022-03-24
【摘要】從青澀的學生變成優(yōu)秀的職場人,需要有一段浴火重生般的涅槃之旅。職場新人將會有各種不適應(yīng),與職場前輩們有各種摩擦,而這是成為職場達人的必經(jīng)之路。當你獲得人生第一份全職工作時,新的挑戰(zhàn)已然開始。千萬不要表...

  從青澀的學生變成優(yōu)秀的職場人,需要有一段浴火重生般的涅槃之旅。職場新人將會有各種不適應(yīng),與職場前輩們有各種摩擦,而這是成為職場達人的必經(jīng)之路。當你獲得人生第一份全職工作時,新的挑戰(zhàn)已然開始。千萬不要表現(xiàn)的太過“老實”,只做自己的分內(nèi)工作,那將會讓你失去與其他部門相互了解以及建立聯(lián)系的機會?;钴S起來,能幫助你迅速摸清新環(huán)境的情況,掌握公司的核心價值觀,獲得更快的發(fā)展。廣州獵頭公司招聘


  一、成為本領(lǐng)域達人

  在你準備與職場同事建立朋友關(guān)系之前,高凡獵頭建議你首先對你的工作崗位和工作職責進行一個大致的介紹,讓你的新伙伴們發(fā)現(xiàn)你的價值,與你成為朋友。


  每當你遇到新同事,盡量找機會向他們介紹你的新崗位,陳述你可能為產(chǎn)品創(chuàng)造的附加值,同時解釋他們可以考慮找你幫忙的原因何在。長期堅持下來,你就能把自己打造成一個可信任的權(quán)威人士,成為本行業(yè)中能力超群的職業(yè)達人。在這種背景下,人們往往就更愿意來找你,與你分享他們對公司未來發(fā)展的看法和戰(zhàn)略方面的內(nèi)容。


  二、與一個有影響力的人做朋友

  在新團隊中,你要找一個具有廣泛人脈并且備受尊重的人,然后與他交流。你的新上司,還有公司主項目的負責人都是很好的選擇。讓他們知道你很敬慕他們的學識和影響力,并表明如果他們能夠給你一些職場建議,你將感激不盡。然后慢慢的和這些有影響力的人升級為朋友,他們會幫你交到更多的朋友,同時公司有好的資源時也會想到你。


  三、開始傾聽之旅,搜集更多信息

  和身邊同事建立聯(lián)系,然后開始完善屬于你的人際關(guān)系網(wǎng)。而這往往要求你能充分傾聽別人的想法。你的任務(wù)在于盡可能創(chuàng)造機會與他們進行深度談話,為將來的合作奠定基礎(chǔ)。


  你可以與他們聊聊新同事們的工作角色,你的工作目標,你目前所遇到的一些問題挑戰(zhàn),還有你為身邊的人提供了怎樣的幫助。每一次談話中的獲取資源方式都將對你以后的職業(yè)發(fā)展大有助益。


  四、建立一個有影響的人脈網(wǎng)

  掌握信息權(quán)的人:這些人掌控的是整個公司乃至整個行業(yè)的命脈。向他們了解一些歷史數(shù)據(jù)和行業(yè)發(fā)展的新趨勢,你將更好更快地制定決策。


  有極大影響力的人:這些人擁有領(lǐng)導(dǎo)改革、執(zhí)行決策的能力。除了他們的職位頭銜,你更應(yīng)該注意他們真正具備的影響力。有那么一兩個富有影響力的人與你站在同一陣線,對于你推出一個新計劃并且獲得支持十分有利。


合作者:找那些之前曾經(jīng)完美合作過的同事作為合作伙伴。思考是什么樣的凝聚力使這個團隊聯(lián)結(jié)在一起?思考過后,你將看清怎樣與這個團隊共同合作創(chuàng)新。


  識別這些類型的人后,你將更加清楚應(yīng)該與什么樣的人合作,還有應(yīng)該通過何種方式達成共同目標。然后與那些合適的人同舟共濟,結(jié)成聯(lián)盟。如此,隨著你人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,你將有機會成為一個更有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。


  職場新人,切忌只把心思放在怎么做好本職工作上。這樣你可能錯失融入更大圖景的良機?;ㄒ稽c時間建立你的人際關(guān)系網(wǎng),傾聽他人,然后迅速地熟悉新環(huán)境。只有這樣,你在新的角色定位中才會獲得更快的發(fā)展,從而把你自己打造成公司的核心員工。


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