什么是關(guān)鍵詞?獵頭公司在搜索簡歷之前,你得先要在搜索框輸入一個或多個詞語,才可以進(jìn)行簡歷搜索。這一個或多個詞語就是我們所說的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞是能夠最大程度概括你所要查找的簡歷信息的字或詞語,往往描述了簡歷的主要特征或核心內(nèi)容,很多時候需要多個關(guān)鍵詞才能準(zhǔn)確完整地描述一個對象。下面是高凡獵頭為我們詳細(xì)講解的關(guān)鍵詞設(shè)定。獵頭網(wǎng)招聘
1、如何設(shè)定
關(guān)鍵詞搜索是通過字符的匹配原則來對簡歷進(jìn)行篩選,只要簡歷中任何一部分文字描述包含了所搜索的關(guān)鍵字或關(guān)鍵詞組,簡歷便會被搜索引擎檢索出來,最終就會顯示在搜索結(jié)果頁面上。
例如:公司招聘財(cái)務(wù)人員,可以輸入關(guān)鍵字“財(cái)務(wù)”或“會計(jì)”等相關(guān)詞匯,只要簡歷中任意模塊內(nèi)容包含“財(cái)務(wù)”或“會計(jì)”詞匯都可以被搜索出來。
A、從公司產(chǎn)品中提煉
搜索引擎是嚴(yán)格按照你提交的關(guān)鍵詞去搜索,關(guān)鍵詞表述準(zhǔn)確是獲得良好搜索結(jié)果的必要前提,因此,建議可以用公司的產(chǎn)品或者細(xì)分產(chǎn)品設(shè)置關(guān)鍵詞去搜,或者一些行業(yè)通用的專業(yè)名詞去搜,這樣就更有針對性。
B、從主營業(yè)務(wù)中提煉
主營業(yè)務(wù)是企業(yè)的重要業(yè)務(wù),是企業(yè)收入的主要來源。因此,在提交搜索請求時,你最好把客戶的經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍,提煉成專業(yè)的、簡單的,而且與希望找到的信息內(nèi)容主題關(guān)聯(lián)的詞匯進(jìn)行搜索。
C、從崗位名稱中提煉
通過企業(yè)給予的職位名稱,直接搜索。
D、從任職要求中提煉
例如在某些崗位的任職要求中提到候選人必須會應(yīng)用某種技能或者軟件,這個也可以作為關(guān)鍵詞。
2、多角度多方位設(shè)置
求職者對其能力、經(jīng)驗(yàn)的描述具有多樣性。僅用一兩個關(guān)鍵字就想把所有或大部分想要的簡歷搜索出來幾乎不可能。因此,我們要多嘗試不同的關(guān)鍵字來搜索簡歷。
例如:當(dāng)搜索一個“銷售總監(jiān)”的職位時,用“銷售總監(jiān)”這一個關(guān)鍵字搜索到的簡歷已經(jīng)很多,但還有很多符合要求的簡歷寫的不是“銷售總監(jiān)”而是“市場總監(jiān)”、“營銷總監(jiān)”、“區(qū)域總監(jiān)”“運(yùn)營總監(jiān)”等其他關(guān)鍵字,因?yàn)槠髽I(yè)的不同會存在不同的職位名稱,但工作內(nèi)容卻是相似的情況,如果我們僅用“銷售總監(jiān)”搜索,就有可能錯過很多這樣的簡歷,所以我們要多嘗試更換不同的關(guān)鍵字來搜索。
3、請教專業(yè)人士
獵頭公司要操作各行各業(yè)不同的職位,不可能對于每個職業(yè)的專業(yè)都很了解。遇到專業(yè)性很強(qiáng)的職位,先大致了解候選人必要要求的技能,通過簡單的搜索先和專業(yè)的候選人聊天,通過請教專業(yè)的人來獲取信息,然后慢慢改變方向進(jìn)行下一步更加準(zhǔn)確的搜索。
備注:另簡歷搜索更側(cè)重于持續(xù)化的人才儲備,在搜簡歷時有一點(diǎn)是需要注意的,就是你看到一份質(zhì)量好的簡歷,即使現(xiàn)在暫時不需要也要及時保存下來,因?yàn)檫^一段時間有可能在網(wǎng)上就搜不到了。
看一個負(fù)責(zé)招聘HR的專業(yè)度,就看他是否能高效精準(zhǔn)的找到合適人選,其根本就是設(shè)置有效的關(guān)鍵字,再通過關(guān)鍵字找到合適人才。學(xué)會設(shè)置有效關(guān)鍵字,也是從事招聘崗位的HR必備技能。