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四川獵頭公司:拉開(kāi)差距

發(fā)布時(shí)間:2018-11-07
【摘要】拉開(kāi)差距,職場(chǎng)上存在一些人,他們自以為是,說(shuō)話辦事讓人討厭,而另一種人恰恰相反,不僅不會(huì)固執(zhí)己見(jiàn),鉆牛角尖,讓自己陷入情緒窘境,更是能夠真正站在別人的角度思考問(wèn)題,讓身邊的人快樂(lè),那么,在職場(chǎng)中,這樣...

拉開(kāi)差距,職場(chǎng)上存在一些人,他們自以為是,說(shuō)話辦事讓人討厭,而另一種人恰恰相反,不僅不會(huì)固執(zhí)己見(jiàn),鉆牛角尖,讓自己陷入情緒窘境,更是能夠真正站在別人的角度思考問(wèn)題,讓身邊的人快樂(lè),那么,在職場(chǎng)中,這樣的人,自然更能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),同事的認(rèn)可,更多升職加薪的機(jī)會(huì)。

 

  清晰的自我認(rèn)知

  真正的高情商人士,明白人無(wú)完人的道理。清晰地知道自己既有缺點(diǎn)又有優(yōu)點(diǎn),因而會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,做自己真正擅長(zhǎng)的事情。你是否聽(tīng)過(guò)這樣一個(gè)故事?把一只跳蚤放在一個(gè)玻璃杯里,玻璃杯的那點(diǎn)高度對(duì)于跳蚤而言太容易了,它輕而易舉就跳了出來(lái)。于是第二次實(shí)驗(yàn)者在玻璃杯上加了一個(gè)透明的蓋子,跳蚤經(jīng)過(guò)多次嘗試都沒(méi)有辦法跳出。慢慢地跳蚤就開(kāi)始調(diào)整自己的跳躍高度,等到實(shí)驗(yàn)者拿走玻璃杯上的蓋子后,他們發(fā)現(xiàn),這只跳蚤已經(jīng)再也跳不出來(lái)了。

  第一類情商低的人,就像那只永遠(yuǎn)跳不出玻璃杯的跳蚤??偸遣荒苷_認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),給自己負(fù)面的評(píng)價(jià)過(guò)度自卑。

  可悲的是,還有一類人恰恰相反,他們過(guò)度自信,總是認(rèn)為自己沒(méi)有缺點(diǎn),因而狂妄自大,其實(shí)金玉其外敗絮其中,因?yàn)樽约旱尿湴潦チ瞬恢嗌贆C(jī)會(huì)。所以,真正認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和不足,并且清楚地知道如何揚(yáng)長(zhǎng)避短,其實(shí)就學(xué)會(huì)了提高情商的第一步。

 

  適度的自我控制

  真正的情商高手,不會(huì)喜形于色,極度情緒化,一遇到困難就愁眉苦臉,而更可能做的是冷靜下來(lái)反思問(wèn)題。我們知道,情緒來(lái)自于頑固腦垂體中,我們看見(jiàn)一件事情發(fā)生后,才會(huì)在腦中產(chǎn)生或喜或悲的情緒,而這一切,歸根于自己的認(rèn)知。 這也就是,為什么同一件事情發(fā)生,而樂(lè)觀的人總會(huì)思考它的積極意義,而悲觀消極的人更看到的是其消極之處。 所以,當(dāng)負(fù)面情緒來(lái)襲時(shí),要有意識(shí)的控制自己的情緒,知道情緒從何而來(lái)。

  這樣不停地自我覺(jué)察,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你控制情緒的能力會(huì)越來(lái)越強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)和同事,也會(huì)默默地在背后夸你情商真的越來(lái)越高了。

 

更加關(guān)注他人

  真正的情商高手,不會(huì)全部從自己的角度出發(fā),判斷某件事情的對(duì)錯(cuò),更會(huì)站在對(duì)方的立場(chǎng)上看問(wèn)題.因而,他們也更會(huì)欣賞他人的優(yōu)點(diǎn),包容別人的缺點(diǎn)。那么,其實(shí)關(guān)注他人,我們從說(shuō)話就能表現(xiàn)出來(lái):那就是,學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和贊賞。關(guān)于傾聽(tīng),大部分人在交際中最容易犯的錯(cuò)誤就是,太專注于自己接下來(lái)要說(shuō)什么,而不是認(rèn)真傾聽(tīng)別人在說(shuō)什么。

 

   拉開(kāi)差距,避免這種情況的一個(gè)簡(jiǎn)單方法就是多問(wèn)問(wèn)題。當(dāng)別人知道你在傾聽(tīng),你就能得多對(duì)方更多的尊敬和贊賞。還有就是,在平時(shí),多夸領(lǐng)導(dǎo),多捧同事,這樣他們開(kāi)心,你自然會(huì)多一份支持。


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