工作往往是一個(gè)人一生中想的最多的事情，一份令自己滿意的工作，會(huì)讓你找到人生的價(jià)值，但是也并非人人都能找到一份自己滿意的工作，對(duì)于每一個(gè)求職來說，找到一份能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，薪資又可觀的工作，無疑是最希望的，那么怎么樣才能找到一份這樣的工作呢？酒店餐飲獵頭公司告訴你三大法則，希望對(duì)你有所幫助。
首先：心態(tài)法則
找不到一份滿意的工作，這其中因素有很多，但有一個(gè)很重要的原因就是：求職者能否客觀看待擇業(yè)。
猶豫往往是失敗的因素之一。 許多人在選擇職業(yè)，成就事業(yè)時(shí)，都會(huì)存在“小毛驢的猶豫”：一頭小毛驢，在干枯的茫茫草原上好不容易找到了兩堆草，但是一再遲疑反復(fù)不知道 吃哪一堆更好，結(jié)果活活餓死了。這就告誡我們：人的期望值不可太高，在選擇中要痛下決心，絕不可以左顧右盼而坐失良機(jī)。魚和熊掌不可兼得，這是一般的規(guī) 律。
再就是總是眼高手低，覺得自己能得到更好的待遇。 求職者往往在擇業(yè)時(shí)挑肥揀瘦，眼高手低，覺得自己能得到更好的待遇。到頭來卻兩手空空，一事無成。因此，求職者在擇業(yè)前，應(yīng)把自己的專業(yè)特長(zhǎng)與用人單位的需求實(shí)際結(jié)合起來，對(duì)照衡量后再去擇業(yè)。
其次，觀念法則
我們要多看工作的發(fā)展前景，不能只關(guān)注薪水。 當(dāng)今社會(huì)隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇和收入的普遍提高，個(gè)人的發(fā)展和前途已成為擇業(yè)者關(guān)注的焦點(diǎn)。選擇工作時(shí)，薪水的高低已經(jīng)不是第一要素，位置已下降到第二三位，取而代之的是個(gè)人發(fā)展和企業(yè)前景。
很多時(shí)候我們可以先就業(yè)再擇業(yè)。 雖然很多行業(yè)的就業(yè)情況不同，但對(duì)于求職者擇業(yè)而言，受工作經(jīng)驗(yàn)等多種因素的制約，要想找到一份理想的工作還有一定的難度。所以，“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念正開始流行。
再就是我們不能只追求熱門行業(yè)，更多是也應(yīng)該關(guān)注一下有潛力的行業(yè)，這也許會(huì)讓你的職業(yè)生涯更加輝煌。目前來時(shí)IT業(yè)等行業(yè)很吸引人，但這些行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，技術(shù)更新快，從業(yè)者并不輕松。于是，許多人開始將目光轉(zhuǎn)向醫(yī)藥、環(huán)保、保險(xiǎn)等潛力行業(yè)。
再者就是行為法則
我們要有大格局，要切合實(shí)際運(yùn)用自己的能力，改變?nèi)松较颉?很多事情應(yīng)該敢想敢做，用大的格局來思考，用切實(shí)可行的方案來完成自己的職業(yè)生涯。
要時(shí)刻準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)。當(dāng)你大學(xué)畢業(yè)時(shí)，大學(xué)的教授會(huì)對(duì)你說：如果你理想的職業(yè)沒辦法找到，那么，你就要問自己是否愿意自己創(chuàng)業(yè)。自己創(chuàng)業(yè)，就會(huì)有一個(gè)好處，那就是你很清楚你想干什么。
心態(tài)要平靜，做好手頭的事情。當(dāng)你一時(shí)無法找到合適的工作的時(shí)候，你也不應(yīng)該消極面對(duì)，你應(yīng)該平靜的做事情，做好手頭上每一件事情，為以后做鋪墊，同時(shí)，放平心態(tài)有利于你把壓力降低到最小，為以后的職業(yè)生涯鋪路。
