為加強公司企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)公司與員工的情感交流,活躍公司氣氛,2017年9月,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定舉行“高凡第一屆征文大賽”,此次征文比賽旨在豐富員工業(yè)余生活,發(fā)揮員工潛在才能,并設(shè)獎金進(jìn)行表彰鼓勵。全體員工積極參與投稿,文體形式多樣,在此次征文大賽中,共有74個部門參與,195篇作品投稿,其中案例分享部分75篇,心路歷程120篇。
秉承公平、公正的原則,總經(jīng)辦評審團對所有參賽作品,經(jīng)過為期一周的審核,于9月19日公布了評比結(jié)果。本次大賽共評選出了“案例分析”和“心路歷程”兩個系列各一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名和優(yōu)勝獎若干。
本次征文活動意義非凡,不僅觸發(fā)了員工對獵頭服務(wù)意識的再思考,同時也提升了員工從事獵頭工作的積極性,加深了員工對獵頭行業(yè)的熱愛。
在本周例行晨會上,公司對每個獲獎?wù)哌M(jìn)行表彰,并頒發(fā)榮譽證書與獎金,號召公司全體員工像他們學(xué)習(xí),鼓勵員工堅持不斷學(xué)習(xí)進(jìn)行自我提升。獲獎作品將在公司微信公眾號及公司刊物中展示,為公司的企業(yè)文化增磚添瓦。在全體員工的掌聲中此次征文比賽圓滿落幕,相信通過征文比賽傳達(dá)的進(jìn)取精神已深入到每一位員工心中。