回首2019年，或許我們每個人都會感到感慨萬千吧。職場中，有的人在這一年工作的很開心，自己在公司的業(yè)績做的也很不錯。但是有的人，卻對公司和自己目前的工作并不是感到很滿意。所以，接近年底，跳槽的想法也就應(yīng)運而生了。
雖然很多人在有跳槽的想法之后，就會馬上有跳槽的動作。但是，其實我們這樣做是很不理智的一種表現(xiàn)。原因就在于如果如果我們馬上跳槽的話，就會存在一些其他的風(fēng)險點，比如：
（1）選擇跳槽去向公司的時間較短，不容易找到一家好公司
（2）有可能很長時間找不到合適的工作
（3）找不到工作期間需要自己繳納社保，繳納費用不低
（4）自己職場生涯經(jīng)歷的不完整度
（5）職場失業(yè)期的生活開支壓力大
所以，我們在決定跳槽之后，一定不可只圖一時的痛快而一走了之。這個時候，我們需要做的就是在決定跳槽之前，好好的準(zhǔn)備一下跳槽之前的準(zhǔn)備工作。比如：
（1）好好的將之前一段時間的工作經(jīng)歷和工作總結(jié)好好梳理一下，這樣做一方面可以幫助我們好好的總結(jié)上一份工作自己的收獲和不足，以便自己以后不斷完善；另一方面，我們這樣做也可以極大的幫助我們在下一次面試之中有更好的表現(xiàn)。
（2）多比較和面試幾家別的公司，這樣做我們不僅可以知道目前市場上的對我們所要面試的崗位有哪些新的要求和看法，同時這樣也能夠幫助我們更好的找到最適合自己的工作。
（3）平緩的度過自己在跳槽期間的緩沖期，這樣我們就可以很好的做好職場上老工作和新工作之間的銜接。
（4）能夠極大的提升我們一次跳槽成功的概率。因為跳槽不是一件簡單的事情，也是一件有風(fēng)險的事情，我們通過一段時間的比較之后，更可能找到一家真正適合自己的好公司
