獵頭公司在進(jìn)行發(fā)展的過程當(dāng)中,就有著各種不同的合作模式,很多人想了解的就是如何和長沙獵頭公司進(jìn)行合作。
(1)在長沙獵頭公司進(jìn)行設(shè)計(jì)合作的過程當(dāng)中,我們要結(jié)合著實(shí)際情況來對現(xiàn)有的客戶進(jìn)行全面分析,了解客戶的企業(yè)文化,并且針對于每一個(gè)客戶的情況來對公司的背景和行業(yè)狀況以及管理風(fēng)格和產(chǎn)品特性咨詢進(jìn)行共同的探討,而且要分析每一個(gè)產(chǎn)品崗位的具體情況。
?。?)在獵頭公司進(jìn)行實(shí)際分析的過程當(dāng)中,一定要科學(xué)性的來分析每一個(gè)客戶的所在區(qū)域,要了解到客戶招聘的崗位或者是企業(yè)文化,還有制定人才相關(guān)的尋訪方案,并且結(jié)合實(shí)際情況來分析每一個(gè)區(qū)域和招聘的崗位,結(jié)合企業(yè)的需要以及用人的風(fēng)格和戰(zhàn)略發(fā)展情況來考察人才的分析度。
?。?)接下來長沙獵頭公司基本上也就會(huì)開始進(jìn)行人才走訪,勾勒人才的話,想通過相關(guān)的數(shù)據(jù)庫或者是人脈網(wǎng)絡(luò)專業(yè)尋找一系列的人才,經(jīng)過篩選來選擇相關(guān)的人才進(jìn)行合作。
?。?)在長沙獵頭公司當(dāng)中要做的也就是對所有的獵頭人員進(jìn)行全面獵頭,了解到候選人的情況。