職位描述
工作職責：
1. 向董事長匯報，負責采購部管理政策的制定、推進落實；
2. 負責組織進口水果市場調查和分析，制定采購價格政策和定價策略，為保證
店鋪銷售業(yè)績及合理的毛利打好基礎；
3.負責進口水果、水果國際直采等業(yè)務工作；包括商品選品、供應鏈的開發(fā)、操盤計劃開展等；
4.負責采購項目組織與實施；制定供應商管理政策，負責供應商商務談判與供
應商關系維護，依據市場變化，采取合理的采購方式，降低采購成本，控制采
購風險；
5.負責產品報關、物流等工作；
6.負責組織建立并完善公司采購管理體系，并貫徹實施；
7. 負責組織擬定年度采購管理、供應商管理工作計劃，并貫徹實施。
任職要求：
1. 英語口語流利，能作為工作語言；
2. 熟悉采購流程，有進口水果采購經驗優(yōu)先；
3. 能接受長期外派到歐洲工作。
年齡：27—37
學歷：全日制本科以上 985 211最好
3年以上管理工作經驗
下級人數：15—20人
匯報對象：董事長
公司福利：五險 采購分紅、食宿、班車（計劃中）股權激勵（計劃中）
薪資范圍：10k-15k
公司吸引點：平臺大、發(fā)展前景廣闊，分成機制靈活。