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財(cái)務(wù)總監(jiān)(保密)(NO:322798759)

高凡獵頭
30-50萬(wàn)

金華 | 不限 | 10年以上

發(fā)布時(shí)間:2018-02-28

基本信息

匯報(bào)對(duì)象: 董事長(zhǎng) 下屬人數(shù): 0
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門(mén):
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

職 責(zé) 概 述 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)所屬部門(mén)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,為公司經(jīng)營(yíng)決策和管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息
主要工作職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
2、制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施
3、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行
4、組織制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控,及時(shí)提出預(yù)警
6、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理工作
8、負(fù)責(zé)公司投融資工作
9、組織內(nèi)部審計(jì)工作
10、指導(dǎo)下屬分子公司財(cái)務(wù)工作
11、負(fù)責(zé)下屬人員的組織管理
12、完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)
與上級(jí)的溝通方式:
接受總經(jīng)理的口頭及書(shū)面指導(dǎo),與公司所有高層保持溝通。
同級(jí)溝通:
與副總、各部門(mén)負(fù)責(zé)人保持溝通協(xié)調(diào)。
給予下級(jí)的指導(dǎo):
對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),與其他部門(mén)員工保持業(yè)務(wù)聯(lián)系。
崗位資格要求:
?教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
?經(jīng)  驗(yàn):10年以上的工作經(jīng)歷,5年以上的大中型企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位技能要求:
?專(zhuān)業(yè)知識(shí): 精通財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),通曉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策法規(guī)、財(cái)政政策等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
?能力與技能:較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,文字表述能力和公關(guān)社交能力;有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語(yǔ)言要求: 專(zhuān)業(yè)要求: 不限
年齡要求: 35-0 工作年限: 10年以上

薪酬福利

職位年薪: 30-50萬(wàn) 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

高凡獵頭公司
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