職位描述
技術負責人
直接匯報人：池仁虎
年薪：暫定20萬（具體以面議為準）
職業(yè)上升：站長
1、負責組織本公司技術文件的編制、審核和批準工作；
2、負責技術記錄形式和內(nèi)容批準等工作；
3、負責公司內(nèi)外的技術交流、技術服務、技術咨詢等工作
4、負責組織檢測標準、法律法規(guī)等外來文件的有效性跟蹤、收集工作；
5、負責公司新增、復雜項目的可行性分析和技術審核；
6、負責組織人員正確慣竊執(zhí)行國家標準和技術規(guī)范的培訓以及技術人員上崗的授權；
7、負責組織檢測工作所需的環(huán)境和設施配置的技術審核；
8、批準設備檢定/校準計劃何期間核查計劃、自校規(guī)程，批準測量不確定度評定報告；熟悉檢驗檢測報告或證書審核簽發(fā)程序，對檢驗檢測結果做出評價的判斷；組織制定科技發(fā)展計劃，組織認證重大技術項目的可行性等工作
擁有或部分擁有的工作權限：
在其資質(zhì)認定授權的能力范圍內(nèi)簽發(fā)檢驗檢測報告或證書
培訓經(jīng)歷：《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》、《機動車安全檢驗》證書、省環(huán)境監(jiān)測中心頒發(fā)的環(huán)檢證書
1、行業(yè)背景及工作經(jīng)驗:從事相關專業(yè)檢驗檢測工作三年以上
2、最好擁有：3-5 年 汽車檢測站技術負責人 （職位）經(jīng)驗，或 3-5 年汽車修理（行業(yè)）經(jīng)驗。
3、專業(yè)資格：必須擁有汽車檢測或維修中級以上工程師證+安檢證（三年或以上資歷）、環(huán)檢證+內(nèi)審證（可入職后再考，已有最好）；
4、另外擁有環(huán)保工程師職稱優(yōu)先錄用。
5、常規(guī)知識：熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則 》及其相關的技術文件的要求
10、專業(yè)技能：機動車檢驗檢測
質(zhì)量負責人
直接匯報人：池仁虎
年薪：暫定12~20萬（具體以面議為準）
職業(yè)上升：站長
1、組織編制、修訂《質(zhì)量手冊》和《程序文件》并負責對其宣貫;
2、負責組建管理體系并保持其有效運行，主持公司管理體系運行工作
3、負責指導質(zhì)量監(jiān)督員對與檢測有關的活動和人員進行監(jiān)督；
4、負責定制管理評審計劃、組織落實評審輸入材料、管理評審決議的實施落實；
5、負責質(zhì)量監(jiān)督員對檢測有關的活動和人員進行監(jiān)督；
6、負責開展計量認證/審查認可的各項準備工作；
7、負責外部服務和供應品質(zhì)量保證的監(jiān)督；
8、負責涉及管理方面的糾正和預防措施的批準；
9、負責公司事故的分析調(diào)查和編寫事故分析報告。
擁有或部分擁有的工作權限：對本公司制定管理評審計劃、組織落實評審輸入材料以及管理評審決議的實施落實
培訓經(jīng)歷：《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則》、《機動車安全檢驗》證書、省環(huán)境監(jiān)測中心頒發(fā)的環(huán)檢證書
1、行業(yè)背景及工作經(jīng)驗:從事相關專業(yè)檢驗檢測工作三年以上
2、最好擁有：3-5 年汽車檢測站質(zhì)量負責人 （職位）經(jīng)驗，或 3-5 年汽車修理 （行業(yè)）經(jīng)驗。
3、專業(yè)資格：必須擁有《汽車檢測或維修中級以上工程師證》/《環(huán)保中級以上工程師證》+環(huán)檢證（可入職后再考）+內(nèi)審證（可入職后再考）+安檢證（三年或以上資歷）；
或外擁有機動車維修中級或以上技師職稱者；
4、常規(guī)知識：熟悉檢驗檢測機構資質(zhì)認定相關法律法規(guī)的規(guī)定，熟悉《檢驗檢測機構資質(zhì)認定評審準則 》及其相關的技術文件的要求
5、專業(yè)技能:機動車檢驗檢測