職位描述
1、在董事會(huì)授權(quán)下的進(jìn)行經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售和日常工作的管理；
2、制定公司戰(zhàn)略,提出公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；組織實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，并根據(jù)決議主持?jǐn)M定公司未來業(yè)務(wù)目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長，以實(shí)現(xiàn)集團(tuán)價(jià)值的持續(xù)穩(wěn)定增長；
3、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)。
1、年齡50歲以下，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬55歲以下； 2、國籍不限； 3、研究生以上學(xué)歷，國內(nèi)前十名大學(xué)畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)管理、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)管理類專業(yè)； 4、有十年以上大型企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)（企業(yè)年銷售額在50億以上，員工在1000人以上，優(yōu)先考慮上市司）； 5、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力； 6、具有較強(qiáng)的分析判斷、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力。