以往每年都說(shuō)是最艱難的一年，但是今年對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，真的到了生死時(shí)刻。每天早上戴著口罩上班的時(shí)候，看著那些已經(jīng)鎖了近兩個(gè)月門(mén)的小餐廳，我知道他們中會(huì)有一大半兒可能再也不會(huì)打開(kāi)了。突如其來(lái)的疫情加速了這一進(jìn)程，甚至直接推向了終點(diǎn)。隨著泡沫的褪去，競(jìng)爭(zhēng)又回到了原有的真實(shí)狀態(tài)中。而這一年當(dāng)新冠變成全球問(wèn)題，當(dāng)所有的企業(yè)都在思考生存問(wèn)題的時(shí)候，我們必須要嚴(yán)肅、冷靜地面對(duì)自己的職業(yè)生涯發(fā)展與個(gè)人真實(shí)價(jià)值了。
生存問(wèn)題使每家企業(yè)都不得不重新思考企業(yè)到底需要多少人、需要什么人，通過(guò)這段時(shí)間的輪崗和遠(yuǎn)程辦公發(fā)現(xiàn)其實(shí)公司真的不需要那么多人，人少效率高還減少了管理的成本?？梢?jiàn)，即使疫情過(guò)去，在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，提升組織效率、尋找和培養(yǎng)真正對(duì)組織有價(jià)值的人都會(huì)是硬道理。先把所有對(duì)公司、上級(jí)、同事的不滿、牢騷收一收。立場(chǎng)不同，彼此間看問(wèn)題的角度必然不同。心態(tài)很重要，學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)換個(gè)角度看世界，所思所想可能就完全不同了。很多時(shí)候，所有的病都是心病。把心態(tài)放正了，看到的事實(shí)、接收的信息、自我的判斷都不一樣了。愉悅地去工作和抗拒地去做事，過(guò)程和效果都是完全不一樣的。
其次，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。無(wú)論你今天覺(jué)得自己多么游刃有余、大材小用，事實(shí)上，你都依然有提升的空間。因?yàn)檫@個(gè)世界的變化真的太快了，只有很少的人能跑在時(shí)代的前面，對(duì)于大部分談不上是天才的人來(lái)說(shuō)，唯有保持敬畏心才能不斷看到自己的差距。謹(jǐn)記持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情才是你勝出的關(guān)鍵，盡量通過(guò)學(xué)習(xí)讓自己增值。
最后，不要這山望著那山高。每個(gè)組織就像每個(gè)人一樣，都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。而通常我們向外看的時(shí)候更容易看到別人的優(yōu)點(diǎn)，向內(nèi)看的時(shí)候卻總是看到問(wèn)題，特別是當(dāng)外部再拋來(lái)橄欖枝的時(shí)候，并不是反對(duì)跳槽，但是在這樣一個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，還是要更加理性和謹(jǐn)慎。對(duì)于個(gè)人的價(jià)值、個(gè)人與新公司、新崗位的匹配、新公司未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展性等都要有全面的了解和思考。
