職位描述
1.依據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定校區(qū)年度業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃;
2.完善校區(qū)營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度流程并監(jiān)督執(zhí)行,保證各項(xiàng)工作高效進(jìn)行;
3.每月各部門(mén)任務(wù)指標(biāo)分解,開(kāi)展好招生宣傳及后期教學(xué)服務(wù)等工作,確保招生指標(biāo)的順利完成;
4.制定分校員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,可以直接進(jìn)行校區(qū)招生相關(guān)崗位的崗位技能培訓(xùn),組織各崗位的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行,保障人才的梯隊(duì)建設(shè);
5.加強(qiáng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)管理,降低員工流失率,營(yíng)造健康良好的員工關(guān)系;
6.積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系,維護(hù)校區(qū)積極、健康的正面公共形象,保障校區(qū)安全;
7.樹(shù)立成本意識(shí),規(guī)范使用中心費(fèi)用,為企業(yè)節(jié)約成本。
任職要求:
1、熱愛(ài)教育行業(yè),對(duì)中小學(xué)培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有正確理解,本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(3年以上管理經(jīng)驗(yàn));
2、市場(chǎng)、銷售、學(xué)管等崗位出身優(yōu)先考慮,教學(xué)崗出身亦可,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,目標(biāo)感強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗;
3、認(rèn)同企業(yè)文化,能適應(yīng)現(xiàn)有體系,不一味沉浸在過(guò)去的運(yùn)營(yíng)模式中,有良好的溝通表達(dá)、執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng);
4、良好的組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分校屬于整個(gè)公司的一部分,不搞山頭,統(tǒng)一作戰(zhàn)。
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