職位描述
崗位職責：
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針制訂符合公司發(fā)展要求的設(shè)備管理體系；
2、制定設(shè)備大修計劃，并監(jiān)督落實；
3、對影響品質(zhì)、頻繁發(fā)生故障、維修費用高的關(guān)鍵設(shè)備實施狀態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，制定技改和防錯計劃并組織實施；
4、開展設(shè)備風險分析工作，制定關(guān)鍵設(shè)備策略，內(nèi)容及時補充到保養(yǎng)和點檢計劃中；
5、分析維修費用，針對費用較高的設(shè)備采用合理的設(shè)備策略，降低維修成本；
6、監(jiān)督一級二級保養(yǎng)的實施效果，定期回顧和修訂保養(yǎng)計劃；
7、負責專業(yè)工程師、操作工、機電維修工的技能培訓工作；
8、負責特種設(shè)備、監(jiān)測計量設(shè)備的委外維修和年檢工作。
任職要求：
1、45周歲以下，全日制本科及以上學歷，設(shè)備、機械、電氣等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、7年以上電氣設(shè)計、程序控制、機械傳動設(shè)備方面的工作經(jīng)驗，5年以上帶團隊管理經(jīng)驗，熟悉高溫爐、自動化類設(shè)備及工廠動力系統(tǒng)；
3、對電氣、機械、電氣控制具有較強的專業(yè)知識；
4、良好的職業(yè)道德，強烈的責任心強，能承受較高的工作壓力。