烏審旗獵頭：和領(lǐng)導(dǎo)溝通的四種技巧
發(fā)布時(shí)間：2020-04-24工作中，如何跟領(lǐng)導(dǎo)溝通呢？我們大部分人，在跟領(lǐng)導(dǎo)溝通過程中，可能都會遇到這個(gè)問題。跟領(lǐng)導(dǎo)溝通沒在一個(gè)頻率上，自己理解的意思并不是領(lǐng)導(dǎo)想表達(dá)的意思，而自己想表達(dá)的意思，領(lǐng)導(dǎo)理解的又是另外一個(gè)意思。這個(gè)非常讓人郁悶，難受。想解決這個(gè)問題，我們得需要先分析一下這個(gè)問題的原因。
1、一定要理解領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有疑問請多溝通，千萬不要不懂裝懂，不理解裝理解，事后再問領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)你擔(dān)心自己沒有正確理解領(lǐng)導(dǎo)的意思時(shí)，這時(shí)候一個(gè)非常好的辦法，就是你聽完領(lǐng)導(dǎo)的談話后，再復(fù)述一下領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)的內(nèi)容。再跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，看這樣理解是不是正確的！這樣當(dāng)面直接避免溝通問題效率非常高。
2、和領(lǐng)導(dǎo)溝通，除了主動匯報(bào)工作外，還要做好Plan-B，值得要注意的是：不要讓領(lǐng)導(dǎo)做填空題，只需要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題即可！職場上，和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，除了主動匯報(bào)工作外，還要有備選方案，如果你第一方案被領(lǐng)導(dǎo)否定，你必須有備選方案，這就是我們常說的Plan-B。
自己說完后，征詢領(lǐng)導(dǎo)建議，看是否表達(dá)清楚，可以加上自己的想法和建議。
當(dāng)你跟領(lǐng)導(dǎo)說話時(shí)，擔(dān)心自己說的話，領(lǐng)導(dǎo)可能會有歧義。那么最好的辦法就是你說完后，詢問下領(lǐng)導(dǎo)自己是否表達(dá)清楚，然后看他是否有什么疑問。這樣，你就知道領(lǐng)導(dǎo)的理解和你想表達(dá)的意思是不是在一個(gè)頻率上了。另外，如果你有自己的想法和建議不妨直接講出來，可以把問題拋出進(jìn)行討論。只要能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，思維都不會太閉塞，都不會太強(qiáng)勢，都會愿意去聽別人的意見，所以但說無妨。
3、跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，避免轉(zhuǎn)折句，多用陳述句和判斷句。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一件工作時(shí)，如果這件工作有困難，這時(shí)候我們在表達(dá)這件工作完成難度的時(shí)候，盡量避免用轉(zhuǎn)折句。也就是說，盡量避免用“但是”“不過”，我們需要把這個(gè)轉(zhuǎn)折的句式改為陳述句或者是判斷句。比如，跟領(lǐng)導(dǎo)說：思考執(zhí)行過程中，考慮有三個(gè)方面的困難，這三個(gè)困難，我們可以找到相對的方法去解決，你看這種方法是否合適呢？
4、如果有其他領(lǐng)導(dǎo)給你臨時(shí)安排工作，先請示你的直接領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槁殘錾夏阒挥幸粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)，就是你的直接領(lǐng)導(dǎo)。你千萬不要背著你的直接領(lǐng)導(dǎo)聽從其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，也千萬不要越級匯報(bào)，更不要私下議論和討論你的直接領(lǐng)導(dǎo)，不然，你非掉進(jìn)坑里不可。
