有人天天曬,日日秀,結(jié)果離職那天才知道,老板一直把他當(dāng)成了另一個人。曬到最后,一無所有。“可是同事們愛曬加班,心理不平衡,我明明很努力很刻苦,不曬出來擔(dān)心被老板誤解?!比绻屑?xì)研究,你會發(fā)現(xiàn),這其實更是一種打工者心態(tài)。他們需要的是老板的恩寵,而不是老板的肯定,這是兩個不同的概念,但大部分人又總?cè)菀谆煜?/span>
你覺得老板會因為你曬加班的照片而感動,就像你以為曬一張自拍,就有人主動找你約會一樣不靠譜。討好需要迎合,但獲得肯定,是做你自己。
“一個人在職場中,要怎樣才能被更多人喜歡?”“千萬不要去追求被人喜歡,要追求被人尊敬。這很重要,追求被喜歡意味著你得不斷地去妥協(xié),追求被尊敬你才可以始終如一。你要有自己的個性,能力要突出,要讓人覺得:你可以不喜歡我,但你得用我,因為我無可替代,我值這個錢。
被別人喜歡,也會有一天忽然被人厭棄,但尊敬一般不會,他跟你的能力正相關(guān),而且被尊敬的人,通常更容易招人喜歡。即便是秀曬炫,也要掌握正確的打開方式。不是向老板求愛,而是向老板,證明你的存在。
想憑一條朋友圈,就對你另眼看待,你是高看了自己,還把老板當(dāng)成了傻逼。如果說加班是一種姿勢,曬加班,無疑更像是搔首弄姿。很多人在職場里明明很努力,卻還是被淘汰,就是太看重努力的姿勢,而忽略了努力的結(jié)果。朋友圈,不是你的辦公室;領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)贊,也不會變成白花花的銀子。
如果你的朋友圈不能為公司帶來實打?qū)嵉膬r值,我勸你還是老老實實加班最好。最常見的發(fā)圈形式,就是自拍照加上一段心靈雞湯?;蛘唿c(diǎn)一杯咖啡,配上偷懶的姿勢。外人看來,舒適而慵懶。
評價一個好員工的標(biāo)準(zhǔn),從來不是看加班的時長,而是靠譜。什么叫靠譜?凡事有交代,件件有著落,事事有回音。再往深了說,就是上司把事情交給你有一種踏實的感覺。
朋友圈曬一千遍,都不如實實在在做成一遍。沒有老板,會拿著員工的朋友圈去考核。實打?qū)嵉臉I(yè)績,才比每天加班到深夜,更討領(lǐng)導(dǎo)喜歡。你本來想博取別人關(guān)注,老板卻覺得你在不滿,一個一廂情愿,一個卻很不痛快。如果你的能力還不是很強(qiáng),你說老板會怎么看?所以,在你還沒那么牛逼前,不要試圖耍你的小聰明,老板不會那么傻,做出成績才是硬道理。
人在職場,得明白一個簡單的道理,真正牛逼的人都是不動聲色的,能讓你看出來的,八成都是朋友圈里的擺拍。