職位描述
崗位要求：
1.在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司技術(shù)及管理工作，不斷推進(jìn)公司技術(shù)進(jìn)步。
2.組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定實施科研和技術(shù)改革、工藝改造計劃。
3.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)措施，組織解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助經(jīng)理督促檢查各項質(zhì)量管理的實施。
4.根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，編制新產(chǎn)品研發(fā)計劃，定期組織召開新產(chǎn)品研發(fā)會議，檢查督促研發(fā)計劃落實。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)檔案管理。主持公司各項技術(shù)鑒定會議，組織編制和修訂各項工藝、技術(shù)規(guī)范，并督導(dǎo)落實。
6.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針、目標(biāo)，組織編制并落實年度技術(shù)實施計劃，保證項目順利完成。
7.負(fù)責(zé)組織建立健全公司技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度，及時組織解決生產(chǎn)中技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題。
8.組織召開公司技術(shù)工作例會，檢查督導(dǎo)并考核例會決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作任務(wù)的完成。
9.負(fù)責(zé)開停車和特種作業(yè)時技術(shù)方案的制定、審批及監(jiān)督實施。
10.完成經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。
任職要求：
一、基本條件：
1.政治素質(zhì)好。愛黨愛國，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，無不良從業(yè)記錄及國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定的禁止從業(yè)行為。
2.領(lǐng)導(dǎo)能力強。組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場應(yīng)變能力突出，市場意識、合規(guī)意識、風(fēng)險意識強，認(rèn)同并適應(yīng)公司文化。
3.專業(yè)素質(zhì)高。工作經(jīng)驗豐富，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，履職經(jīng)歷清晰，工作業(yè)績優(yōu)秀。
二、具體要求：
1.工作經(jīng)歷。在一定規(guī)模煤化工企業(yè)從事技術(shù)管理、項目建設(shè)或研發(fā)工作原則上滿10年，有高級技術(shù)管理、行政管理崗位任職經(jīng)歷或參與大型化工項目設(shè)計者優(yōu)先。
2.工作能力。精通煤化工工藝流程和過程優(yōu)化控制，掌握行業(yè)主要生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)特點，熟悉煤化工行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。組織協(xié)調(diào)、綜合分析、技術(shù)創(chuàng)新能力較強，有一定的行政管理能力。
3.業(yè)務(wù)水平。從事煤化工行業(yè)期間，業(yè)績較為突出，業(yè)務(wù)水平較高。取得業(yè)內(nèi)認(rèn)可的榮譽稱號、掌握煤化工行業(yè)前沿技術(shù)或擁有化工技術(shù)研究成果者優(yōu)先。
4.其他要求。男性，年齡在45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；煤化工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；具備副高級及以上煤化工相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱。