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事業(yè)部總經(jīng)理(浙江+山東)(NO:769198786)

高凡獵頭
40-60萬

杭州,濟(jì)南 | 本科 | 10年以上

發(fā)布時(shí)間:2018-02-28

基本信息

匯報(bào)對(duì)象: 董事長(zhǎng) 下屬人數(shù): 10
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門:
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)部門的日常行政管理工作;
2.負(fù)責(zé)部門人力資源規(guī)劃和調(diào)配,規(guī)定本部門各崗位的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)并結(jié)合部門實(shí)際情況,制定并實(shí)施部門的年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃;
4.組織部門各崗位人員編制管理程序和文件,建立并實(shí)施部門管理制度體系、工作流程,保持其正常和有效運(yùn)行;
5.組織部門員工,完成公司下達(dá)的任務(wù)(管理)目標(biāo),確保部門的各項(xiàng)任務(wù)、工作成果滿足公司管理目標(biāo)的要求;
6.根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定并實(shí)施部門發(fā)展規(guī)劃,保證在人才儲(chǔ)備、技術(shù)能力及資源配置等方面滿足公司發(fā)展要求;
7.根據(jù)公司績(jī)效管理工作要求,組織實(shí)施部門的績(jī)效管理工作;
8.組織制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷, 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、電子工程、機(jī)電一體化、交通工程類相關(guān)專業(yè);
2.具有營(yíng)銷、項(xiàng)目實(shí)施和交付等業(yè)務(wù)建設(shè)指導(dǎo)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.具有中級(jí)職稱,具有(高級(jí))項(xiàng)目經(jīng)理證書、(一)二建師證書或者其他與公司發(fā)展有關(guān)的資格證書;
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上中層管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或智能交通、智慧城市相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通智能交通、智慧城市等行業(yè)知識(shí)并了解人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)法律法規(guī);
5.具有極強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí),判斷與決策能力、溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力,有創(chuàng)新意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力;
6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。

崗位要求

學(xué)歷要求: 本科及以上 性別要求: 不限
語言要求: 專業(yè)要求: 不限
年齡要求: 35-0 工作年限: 10年以上

薪酬福利

職位年薪: 40-60萬 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

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