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微商渠道銷售經(jīng)理(NO:438324434)

高凡獵頭
20-50萬

北京,萊蕪 | 不限 | 5年以上

發(fā)布時間:2018-02-28

基本信息

匯報對象: 總經(jīng)理 下屬人數(shù): 0
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門: 營銷部
企業(yè)性質(zhì): 私營/民營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略方向?qū)ξ⑿?、微博營銷進行策略制定與執(zhí)行;
2.根據(jù)B2C、B2B網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式的特點,負責(zé)制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案;
3.緊跟微信,微博發(fā)展趨勢,探索微信運營模式,研究并建立推廣模式與資源渠道關(guān)系;
4.負責(zé)微營銷平臺整體運營,推廣和銷售管理工作,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售業(yè)績指標;
5.負責(zé)對團隊人員進行培訓(xùn),指導(dǎo)團隊人員在微信營銷方面,抓住潛在客戶,跟蹤并達成銷 售目標; 
6.完成微商代理及經(jīng)銷商的開發(fā)工作,定期舉行微商運營培訓(xùn),完成與微商相關(guān)的一切事宜,并與部門人員合作完成訂單處理;
7.負責(zé)定制與微商相關(guān)的推廣計劃及大型推廣活動,協(xié)助各級微商代理完成培訓(xùn)和活動;
8.根據(jù)所維護的代理商業(yè)績進行統(tǒng)計、篩選,優(yōu)勝劣汰,維護經(jīng)銷商級別,給予不同的優(yōu)惠政策; 
9.分析目標用戶群和潛在用戶群,并以此為依據(jù),制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃, 并組織實施。
10.積極探索微信運營模式,發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道;
11.深入了解互聯(lián)網(wǎng),尤其是新媒體特點及資源,有效運用相關(guān)資源,做到新媒體與銷售資源的匹配與協(xié)調(diào);
 結(jié)合公司的實際情況,制定部門管理的各種規(guī)章制度,并實施。

任職資格:
教育背景:
◆管理、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷。如有實戰(zhàn)經(jīng)歷,專業(yè)不限。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆熟悉電子商務(wù)、微商推廣營銷,3年以上銷售工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆有豐富的微商營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
◆具有優(yōu)秀的銷售運營團隊管理及相關(guān)營銷培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長移動端營銷及團隊管理;;
◆有創(chuàng)新精神,敢于創(chuàng)新,對于新媒體營銷工作有極大的熱情和投入;
態(tài) 度:
◆工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、良好的口頭及書面表達能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
◆具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語言要求: 專業(yè)要求: 不限
年齡要求: 30-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

職位年薪: 20-50萬 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國家標準 社保福利: 國家標準
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

高凡獵頭公司
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