職責(zé)、要求以及職權(quán)范圍*：
1、協(xié)助董事長開展經(jīng)營工作，參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整，全面統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)事業(yè)部（包括美國／深圳／東莞），確保產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標的有效達成；
2、根據(jù)集團公司年度經(jīng)營目標，制定、分解產(chǎn)業(yè)事業(yè)部年度經(jīng)營指標，并對各事業(yè)部的指標達成負責(zé)；
3、負責(zé)從市場的角度出發(fā)，對各事業(yè)部進行市場定位及推廣落實；
4、分析各事業(yè)部所處行業(yè)發(fā)展趨勢，組織收集各種市場信息及竟爭對手情況，進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場預(yù)測；
5、指導(dǎo)各事業(yè)部建立規(guī)范化管理并制定配套規(guī)章制度，有效地輔導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)所屬團隊成員，提高團隊整體績效；
6、研究公司投資產(chǎn)業(yè)的行業(yè)動態(tài)及相關(guān)政策，擬定公司的發(fā)展計劃；

任職要求：
1、五年以上管理工作經(jīng)歷，管理過500人以上大公司。年齡40歲以下，男女不限。
2、經(jīng)濟、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、研究生以上學(xué)歷、接受過正規(guī)MBA教育，有海外留學(xué)背景。
3、具備對投資項目進行調(diào)研、分析、投資、評估的能力。
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力、理性的分析能力。
5、具有良好的適應(yīng)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。

發(fā)展空間大

該公司總部位于美國的新澤西洲，國內(nèi)總部設(shè)在深圳福田CBD中心區(qū)。集團有自己的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)公司、兩個集團生產(chǎn)型的實業(yè)公司（產(chǎn)品主要應(yīng)用于軍工、航天、醫(yī)療等領(lǐng)域）、國際貿(mào)易公司等。