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陜西獵頭公司:快速尋找候選人

發(fā)布時(shí)間:2018-10-31
【摘要】獵頭正在逐步取代傳統(tǒng)的招聘模式,招聘高端人才。招聘過(guò)程中最重要的一個(gè)方面是候選人搜索。尋找候選人的速度將直接影響整個(gè)招聘服務(wù)的進(jìn)度。因此,每個(gè)獵頭公司都會(huì)在培訓(xùn)獵頭時(shí)專注于培養(yǎng)候選人的搜索策略,但仍有...

獵頭正在逐步取代傳統(tǒng)的招聘模式,招聘高端人才。招聘過(guò)程中最重要的一個(gè)方面是候選人搜索。尋找候選人的速度將直接影響整個(gè)招聘服務(wù)的進(jìn)度。因此,每個(gè)獵頭公司都會(huì)在培訓(xùn)獵頭時(shí)專注于培養(yǎng)候選人的搜索策略,但仍有許多獵頭經(jīng)常對(duì)此感到頭痛。然后是艾默生的專業(yè)獵頭顧問(wèn)來(lái)解釋獵頭公司。獵頭如何快速找到候選人:

 

  1,橫向搜索

 

  所謂橫向搜索,就是在和客戶同行業(yè)中挑選和物色候選人,因此這一搜索方式被稱作橫向搜索,其實(shí),不但在獵頭行業(yè),在HR招聘人才時(shí)也會(huì)采用這種方法,因?yàn)闄M向搜索獵尋的人才和企業(yè)客戶的契合度會(huì)很高,而且由于是同行業(yè),所以可以拿來(lái)就用,免除了培訓(xùn)和適應(yīng)的過(guò)程,而且求職者也更愿意加入同行業(yè)企業(yè)。

 

  2.. 縱向搜索

 

  縱向搜索,即在不同行業(yè),相同職位中搜索候選人,比如要招聘一名市場(chǎng)經(jīng)理,那就在所有行業(yè)中搜索這個(gè)職位,客戶是金融行業(yè)的,也可以從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尋獵候選人。因?yàn)橄嗤毼患寄芏紱](méi)有問(wèn)題,出現(xiàn)的問(wèn)題可能就是對(duì)行業(yè)的認(rèn)知,不過(guò)對(duì)行業(yè)的認(rèn)知可以通過(guò)培訓(xùn),介紹來(lái)解決,因此,縱向搜索的人才專業(yè)技能更可靠。

 

  3. 圓形搜索

 

  圓形搜索即使通過(guò)先找到某個(gè)人,再由這一點(diǎn)打開(kāi)他的交際圈而進(jìn)行搜索的方式,又稱為圈子搜索或顧問(wèn)搜索。物以類聚,人以群分,一個(gè)人的交際圈基本上都是和自己有相同特質(zhì)的,因此由點(diǎn)到面的搜索可以快速找到大量的和企業(yè)客戶職位相關(guān)的人才,再逐一篩選,最后找出最契合企業(yè)要求的人才。圓形搜索的優(yōu)點(diǎn)就是能夠快速找到大量有可能符合要求的人才,缺點(diǎn)就是工作量比較大。

 

  4.曲線搜索

 

  曲線搜索又稱作迂回搜索,是一種跨行業(yè)、跨職業(yè)的搜索。這種方法屬于漫天撒網(wǎng),因而即有成功可能,又有失敗概率。這種搜索方式,就是在不同行業(yè)的不同職位中搜尋。迂回搜索因?yàn)橐缧袠I(yè),因此,綜合水平要高于客戶行業(yè)的候選人有可能對(duì)客戶所在的行業(yè)不屑一顧,而綜合水平低于客戶所在行業(yè)的人才愿意去就職,但是客戶企業(yè)卻看不上。如此,想要找到合適的人選,就會(huì)比較困難。


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