1、建立全面計(jì)劃管理運(yùn)作體系，貫穿項(xiàng)目開發(fā)全過程，合理規(guī)劃項(xiàng)目開發(fā)里程碑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)周期；
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，建立有效計(jì)劃運(yùn)作監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制；
3、建立計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目年度、

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)需求1人：男，38-46歲，標(biāo)桿企業(yè)工程管理出身，有戰(zhàn)略視野，執(zhí)行力強(qiáng)；懂收益管理和投資管理，首席運(yùn)營(yíng)官角色。，工作地點(diǎn)：石家莊； 計(jì)劃、季度重點(diǎn)工作、月度重點(diǎn)工作的運(yùn)行及跟進(jìn)，確保公司各項(xiàng)目指標(biāo)的有效完成

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