職責(zé)、要求以及職權(quán)范圍*：
1、協(xié)助董事長開展經(jīng)營工作，參與公司重大經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的制定和調(diào)整，全面統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)事業(yè)部（包括美國／深圳／東莞），確保產(chǎn)業(yè)事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo)的有效達(dá)成；
2、根據(jù)集團(tuán)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定、分解產(chǎn)業(yè)事業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)，并對(duì)各事業(yè)部的指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)從市場的角度出發(fā)，對(duì)各事業(yè)部進(jìn)行市場定位及推廣落實(shí)；
4、分析各事業(yè)部所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，組織收集各種市場信息及竟?fàn)帉?duì)手情況，進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析以及市場預(yù)測；
5、指導(dǎo)各事業(yè)部建立規(guī)范化管理并制定配套規(guī)章制度，有效地輔導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)所屬團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體績效；
6、研究公司投資產(chǎn)業(yè)的行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)政策，擬定公司的發(fā)展計(jì)劃；

任職要求：
1、五年以上管理工作經(jīng)歷，管理過500人以上大公司。年齡40歲以下，男女不限。
2、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、研究生以上學(xué)歷、接受過正規(guī)MBA教育，有海外留學(xué)背景。
3、具備對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、分析、投資、評(píng)估的能力。
4、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力、理性的分析能力。
5、具有良好的適應(yīng)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

發(fā)展空間大

該公司總部位于美國的新澤西洲，國內(nèi)總部設(shè)在深圳福田CBD中心區(qū)。集團(tuán)有自己的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)公司、兩個(gè)集團(tuán)生產(chǎn)型的實(shí)業(yè)公司（產(chǎn)品主要應(yīng)用于軍工、航天、醫(yī)療等領(lǐng)域）、國際貿(mào)易公司等。