垃圾分類催生新職位
發(fā)布時間：2019-07-187月1日起，《上海市生活垃圾管理條例》正式實施，開啟了垃圾分類強制時代，嚴格區(qū)分干垃圾、濕垃圾、有害垃圾、可回收物。繼上海之后，北京也將推動垃圾分類正式立法，并且根據(jù)發(fā)改委、住建部共同發(fā)布的《生活垃圾分類制度實施方案》，全國46座城市將先行實施生活垃圾強制分類，到2020年底，生活垃圾回收利用率要達到35%以上。垃圾分類推廣勢在必行，而觀察大眾對垃圾分類話題的討論，背后有關(guān)的工作者也成為熱門關(guān)注點，尤其“網(wǎng)約代收垃圾”、“拾荒者指導小區(qū)垃圾分類”等話題發(fā)酵迅猛，讓平時很少被大眾提到的“垃圾分類”一躍成為全民話題。
與此同時，垃圾分類的正式實施不僅提升了分類垃圾桶的整體銷量還催生出很多新新職業(yè)：垃圾分類檢查員、代收垃圾網(wǎng)約工等。近期發(fā)布關(guān)于“垃圾分類”關(guān)鍵詞招聘的信息新增27%，招聘類目瀏覽量整體提升18%，此外還有“垃圾分類項目經(jīng)理”、“垃圾分類運營主管”、“垃圾分類市場經(jīng)理”等多崗位招聘，工資待遇在5千到1萬元不等，生活垃圾焚燒發(fā)電工程師相關(guān)崗位平均月薪為2.2萬元，固廢垃圾處理開發(fā)相關(guān)崗位的平均月薪為1.9萬元，垃圾分類市場經(jīng)理相關(guān)崗位平均月薪1.4萬元。
垃圾分類實施后，導致了垃圾分類檢查員的職位空檔，以往的保潔人員大都是50-60歲的年齡區(qū)間，對于垃圾分類的認知相對較弱，所以他們需要招聘一批對垃圾分類非常熟悉的崗位來幫助內(nèi)部及小區(qū)居民作培訓以及后續(xù)的小區(qū)巡視等工作。面對這一市場招工缺口，實際招聘情況似乎不太樂觀。因為“垃圾分類檢查員”的崗位是順應市場突然出現(xiàn)的，這對于求職者有很非常高的要求，必須要熟練掌握垃圾分類的相關(guān)知識，但他們在面試的時候發(fā)現(xiàn)，很多求職者并沒有收到過專業(yè)培訓對垃圾分類的知識會有偏差，應聘難度會有增加。
事實上，高凡獵頭認為未來隨著垃圾分類處理相關(guān)的工作得到大家認可，并且隨著相關(guān)規(guī)定的推進和新技術(shù)的應用，不久將來這個領(lǐng)域還將不斷催生新的職位。
