職位描述
職責(zé)、要求以及職權(quán)范圍*：
1、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室成員高效開展研究工作并按期優(yōu)質(zhì)完成課題；
2、設(shè)計(jì)合成路線，并選擇其中最佳工藝路線放大優(yōu)化；
3、對(duì)固有產(chǎn)品及新產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能夠給予正確合理的分析及建議，不斷進(jìn)行優(yōu)化改良；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)進(jìn)度及關(guān)鍵步驟的實(shí)施；
5、撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，與總經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流。
6、制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，論證計(jì)劃可行性；
7、按客戶及市場(chǎng)需求改良產(chǎn)品品質(zhì)、降低成本；
8、協(xié)助市場(chǎng)部與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，指導(dǎo)用戶正確使用產(chǎn)品；
9、對(duì)生產(chǎn)過程中的技術(shù)工藝問題予以發(fā)現(xiàn)更正及指導(dǎo)
10、其他技術(shù)研發(fā)類問題