職位描述
崗位職責：
1、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的制定與實施。根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工藝技術(shù)問題、技術(shù)管理問題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司提出決策建議。
2、負責新產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計。指導、處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行。
3、熟悉ISO質(zhì)量管理體系。
4、技改及重大科技項目管理。
5、新年度市場預測和分析及生產(chǎn)能力評估。
6、參與組織編制年度計劃并監(jiān)督執(zhí)行。技術(shù)革新計劃（對新年度的技術(shù)改造、工藝改革、新技術(shù)新材料應(yīng)用的實施計劃等）。
7、合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責公司技術(shù)管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術(shù)人員的考核、培養(yǎng)。
任職資格：
1、管理類、機械類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，或多年水泵制造行業(yè)管理工作經(jīng)歷，學歷可適當降低。
2、十年以上水泵制造行業(yè)技術(shù)和綜合工作經(jīng)歷，精通水泵制造企業(yè)全面的管理流程，熟悉設(shè)計、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物流等各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)。
3、熟悉水泵行業(yè)整體運行體系； 有豐富的技術(shù)積累和足夠的協(xié)調(diào)組織能力。 熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制并能有效控制。
4、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議。
5、能承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。
外貿(mào)副總：
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
3、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
4、建立行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
5、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
6、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、有5年以上營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的資源整合能力，市場策劃能力強，市場敏感度高，較強的市場分析和開拓能力；
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和銷售團隊建設(shè)能力，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富；
5、具有較強的團隊意識及合作精神；