都說服務行業(yè)難做，獵頭行業(yè)也不例外，做獵頭顧問一定要內心強大，才能成單多多。一般來說，作為獵頭顧問需要有較高的綜合素質，扛得住加班，耐心十足。話雖如此，可是要怎么樣做到強大呢？做起來還真的是不容易，南通獵頭公司認為以下幾個方面的能力必須具備。
1.自我修復的能力。
不論遇到什么困難，首先奧去解決，就算心情不愉快，也要迅速修復，懂些心理學的人都知道，一個人心理上有問題，需要借助外部的介入與幫助，但最主要的還是要靠自我的轉變與修復。獵頭顧問同樣如此，一天到晚、一年到頭需要應付、處理太多復雜、煩人的事情，有時候還免不了被客戶冤枉、挨訓誡，上頭訓，下頭怨，自己處在中間簡直就是一塊夾心餅干，自然不會太舒服。
如果做不到自我修復就會活得很慘、很郁悶，對于上司的一句訓誡、下頭的一句抱怨都能糾結半天、耿耿于懷的人，顯然內心不夠強大。因此要學會提高自我修復能力，特別是對于自我心理、心靈上的修復，不要讓自己變得傷痕累累且不懂得自愈。
2.不斷學習。
很多獵頭新人容易受傷，容易成為別人發(fā)泄的對象，其中很重要的一條，那便是你確實有錯在先，很多的政策、業(yè)務你沒弄懂，讓別人有機可尋、有空可鉆。對于客戶的質詢，獵頭顧問如果能夠對答如流，才能從容面對。
很多資歷較深的獵頭顧問在面對客戶質詢時，會表現(xiàn)出一幅穩(wěn)坐釣魚臺的模樣，因為心里有底，不足為懼。獵頭要養(yǎng)成不斷學習的習慣，不論你是年長或是年輕，不斷地學習政策，不斷地熟悉業(yè)務，不要有空就刷手機，而是多看看書，聽聽講座。內心強大來源于充分的自信，而充分的自信則來源于你熟悉的領域。
3.善于表達的能力。
不善表達的人多數(shù)內心比較有想法，但是這種充盈的想法如果不能得到及時的宣泄，日積月累下去就會出問題，對于獵頭更是如此。獵頭如果表達能力缺乏，不但不能較好地完成人力資源管理工作，而且不利于自身練就一顆強大的內心。
很多時候，一顆強大的內心需要自己去維護，需要自己去說自己的看法，表述清楚自己這樣做的原因，高凡獵頭提醒大家如果收到不公平的待遇時，要善于表達自己，充分的去化解誤會，每每受到質詢或是刁難時，能夠通過充分表達去應對，這樣做一方面能夠有效解決問題并使得內心免受不必要的傷害，另一方面對于自信心的提升也有很大的促進。
做獵頭就要有越挫越勇的決心，用自己強大的內心解決一切困難，只有這樣才能由獵頭小白迅速成長為資深獵頭顧問。
