現(xiàn)如今越來越多的企業(yè)在選擇獵頭公司進(jìn)行服務(wù)的會(huì)掙錢,要考慮的就是獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),目前來講獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)究竟如何?我們大家不妨結(jié)合著實(shí)際情況來進(jìn)行多方面了解。
1)現(xiàn)在的獵頭公司基本上也就能夠成功的幫助企業(yè)挖掘一些高管理的人才,這一部分的人才想要在市場上進(jìn)行招聘的話還是比較難的,所以說獵頭公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基本上也和你獲得的人才有著直接性的關(guān)系。
2)獵頭公司竟然是針對于高級管理人才進(jìn)行收費(fèi)的話,那么相對來講收費(fèi)的比例肯定會(huì)比較高,獵頭的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)每一個(gè)人才能年薪來進(jìn)行收費(fèi)的。
3)如果規(guī)模并不是特別大的獵頭公司,那么收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),基本上也就是在人才年薪的10%~30%左右,當(dāng)然雙方再進(jìn)行協(xié)商的過程當(dāng)中,具體的獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是可以進(jìn)行調(diào)整的。
獵頭公司收費(fèi)同樣也和每一個(gè)地區(qū)的一些人才發(fā)展戰(zhàn)略有著直接性的關(guān)系,很多地區(qū)可能城市的經(jīng)濟(jì)并不是特別發(fā)達(dá),但是如果要選擇人才的話,那么基本上會(huì)有一定影響,不過影響并不是特別大,畢竟人才的價(jià)值在那里。