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溫嶺獵頭:面試成敗的因素

發(fā)布時間:2019-07-15
【摘要】簡歷要突出重點,不要講廢話,特別是自我評價。不管是從工作經(jīng)歷到自我評價,都不要寫得太多,能四個字總結(jié)的,你就不要寫十個字。

1、一份好的簡歷很重要。 

 簡歷要突出重點,不要講廢話,特別是自我評價。不管是從工作經(jīng)歷到自我評價,都不要寫得太多,能四個字總結(jié)的,你就不要寫十個字。因為從你簡歷的制作水平,也能看出你的水平怎么樣。廢話太多的人,說明你的思路也不會清晰到哪里去,容易繞。

 

2、一定要有目標的投遞簡歷,切忌肓目海投。 

在投遞簡歷之前,一定要分析一下,這家公司是不是真在招人,這家公司內(nèi)部環(huán)境如何等等。有目標的投遞你獲得面試通知的機率才會大。另外在投遞之前認真閱讀公司介紹,這個很重要,因為有些公司是需要有相關(guān)行業(yè)背景的。如果你沒有相關(guān)行業(yè)背景,投了也白投,就算收到面試通知,你被列為備胎的可能性也很大,除非你足夠優(yōu)秀,才可能輪到你。 

 

3、收到面試通知后,在電話中要問清楚相關(guān)的一些情況。 

包括公司上下班、地址、大概薪酬范圍,然后對這個職位的一些要求,是否重視婚育情況等等。電話中了解清楚,判斷自己是否真合適,然后再決定去不去,否則會造成大家浪費時間白跑一趟,你自己還花了一些成本在里面。 

 

4、面試時,穿著簡潔。 
   穿著正視得體大方,不要穿得很花哨,從你的外表來看,你就不像是個來工作的人,像是來休閑的。 

 

5、HR的交談技巧

HR面談時,要注意技巧,不卑不亢,不要為了非常想得到這份工作,什么都說,回答問題,要思路清晰,思維敏捷,不要太過緊張,在占主導(dǎo)時,要學會揚長避短,要表現(xiàn)你的優(yōu)勢,你的長處,避開你的劣勢和短處。這需要每個人在面試之前對自己有個正確的認識和分析。 就算不成功,也可以知道目前自己在哪方面沒達到企業(yè)要求,那么下次面試時,面試完后跟HR保持聯(lián)系,了解你的一個面試情況。你就應(yīng)該避開你之前面試時出現(xiàn)的問題。


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