仙桃獵頭：職場新人最容易踩的4個雷區(qū)
發(fā)布時間：2019-06-101. 不要隨便相信別人永遠(yuǎn)做好備選方案
在職場不論關(guān)系多好，都不能輕易把同事當(dāng)做信任的對象，畢竟大家都是為各自的利益。害人之心不可有，防人之心不可無。
2. 任何時刻，都要管住自己的嘴
俗話說“禍從口出”，口舌是非，往往是職場索命于無形的致命傷。你永遠(yuǎn)不知道，從你嘴說出去的話，會被他人解讀成什么樣子。而更可怕的是，三人成虎，你連辯駁的機(jī)會都沒有。所以，真正的職場高手，會時刻提醒自己“謹(jǐn)言慎行”，輸在一張嘴上，很不值。
3.你有多主動，就有多少機(jī)會。
在職場，你是坐以待斃還是迎難而上，結(jié)局是截然不同的。十幾年前，阿里巴巴開始做電商時，前面已經(jīng)倒下一批電商，不少人說，中國不具有做電商的可能性，沒有網(wǎng)上支付，沒有信用體系，沒有方便的物流。
可馬云的想法和其它人不同。沒有支付手段，他就做一個，沒有信用體系就建立一個，沒有好的物流就由公司出面談一個消費(fèi)者能夠接受的條件。工作中，大家習(xí)慣于什么事情都被安排好，當(dāng)遇到麻煩時的第一反應(yīng)就是，抱怨，甚至把問題推到別人身上。職場新人想要快速晉升，必須建立積極主動的習(xí)慣，因為問題背后常常是更大的機(jī)會。特別喜歡一句話，當(dāng)99%的人告訴你沒戲的時候，你的機(jī)會就來了。
4.你的人品，就是你的財富
在職場絕不能做傻白甜，但有些看起來犯傻的事，卻是一個人最寶貴的資源。誰都不想和不值得信任的人共事。一旦在對方心里，你成了背信棄義不值得信任的對象，所有職場關(guān)系必然走向崩塌。
信任是一種隱形資產(chǎn)，你不知道它什么時候真的有用，但缺了它，又很致命。
初入職場，很多職場新人都是懵懵懂懂，從剛離開象牙塔的稚嫩菜鳥，一路蛻變成游刃有余的職場高手，真的要過五關(guān)斬六將。你不僅要丟掉傻白甜的單純頭腦，謹(jǐn)言慎行，避開各種坑，還要在工作中豎立主動意識，打造好值得信賴的好口碑，從做好自己到cover更多人，三百六十度全方位提升自身硬實力，才能在職場風(fēng)浪中化險為夷，不斷精進(jìn)。
