忻州獵頭：“職場運氣”提升能力
發(fā)布時間：2019-05-23
【摘要】關(guān)于運氣這件事，很多平民百姓都會說：“我與運氣無關(guān)，因為從來不中獎?！睂嶋H上職場中的運氣也是需要耕耘的。
關(guān)于運氣這件事，很多平民百姓都會說：“我與運氣無關(guān)，因為從來不中獎。”實際上職場中的運氣也是需要耕耘的。以下幾招教你“耕出”職場好運氣：
★人走茶不涼
職場有句俗話，三十歲以前靠能力打拼，而三十歲以后靠人脈打拼。職場上的人脈是最珍貴的資源。經(jīng)常與老同學，前同事，老師，前上司等等保持一定的聯(lián)系，千萬不要離開一個環(huán)境就斷了所有的聯(lián)系，我們需要做到人走茶不涼。
★堅持一些“隨手之勞”
工作生活中，總是會有這樣的隨手之勞：面對空的水桶你是否會更換一下呢？一個人搬不動水桶的話不如叫上也要喝水的同事一起更換吧。乘電梯時看看遠處是不是有人正在往電梯方向趕來呢？如果有，請按一下電梯門，說不定你是讓別人趕上了一個重要會議。看到同事抱著大包小包的東西，隨手幫她開個門吧……世界很大，世界也很小，隨手之勞不僅僅是在幫助他人也是在幫助自己。與人方便，自己方便。
★離職不是結(jié)束而是開始
通常情況下，一份工作的結(jié)束，在劃上句號的同時，也是另一份新工作的開始。不要因為個人情緒上的不平衡而草率地或是情緒化地對待現(xiàn)有的工作，要知道離開是為了更好地開始，能否完美離職也是職業(yè)人的一種能力。
