目標。沒有目標就沒有追求,何談金牌獵頭呢?每天要找多少份簡歷、打多少人選電話、推薦多少人給客戶、客戶面試了多少 這些都應該有個可量化的目標數(shù)據(jù)。
高效的時間安排。把要做的羅列出來,在根據(jù)自己的狀態(tài)把各項事情安排在合適的時間,高效的完成。
良好的職業(yè)道德和溝通能力理解和尊重人選。把握好的溝通方法和溝通時間。
準去的判斷能力包括項目理解能力、人選游說能力和評估能力。