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安徽獵頭公司收費收費標準和方式

發(fā)布時間:2021-10-22
【摘要】安徽獵頭公司收費收費標準和方式,獵頭公司招聘是企業(yè)和人才之間的紅娘,簡單的說就是一個中介的作用,很多的企業(yè)都通過獵頭公司招聘來尋找自己需要的人才的,那么,獵頭公司招聘的收費標準是怎樣的呢?或者說收費的...

安徽獵頭公司收費收費標準和方式,獵頭公司招聘是企業(yè)和人才之間的紅娘,簡單的說就是一個中介的作用,很多的企業(yè)都通過獵頭公司招聘來尋找自己需要的人才的,那么,獵頭公司招聘的收費標準是怎樣的呢?或者說收費的方式是怎樣的呢?這些都是企業(yè)關心的問題。 


第一、收費標準 


  目前市場的獵頭公司招聘的價格是比較混亂的,主要是因為很多的中小型獵頭公司參與其中,攪亂了獵頭公司的收費標準,但是對于一些正規(guī)的大型的獵頭招聘公司,還是在堅守自己的收費標準。正規(guī)的獵頭公司的收費一般是相當于被推薦成功的人才的年度工資的20%到30%的,外資或者是大獵頭公司的收費標準一般是會在25%到30%的,而且在行業(yè)內都是有一個潛規(guī)則,就是最低的收費標準都是在每個職位5萬元到7萬元人民幣的。雖然這些獵頭公司招聘的收費是比較高,但是他們有足夠的客戶的,所以往往在合作的條件上是比較強硬,這些獵頭公司招聘會有很多的人才資源信息。 


  相反小獵頭公司的收費標準就比較混亂,基本上是給錢就做了,什么條件都可以答應的,但是這些小獵頭公司的服務質量往往不理想。 


第二、收費方式 


  獵頭公司公認的收費方式就是預付+主款+尾款,其中尾款是被推薦人試用期結束之后,才支付的款項,一般來說尾款越多,對企業(yè)是越有好處的,但是對獵頭公司是不利的。


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