很多企業(yè)找服務(wù)喜歡找本城市的公司。為什么呢？ 有以下幾點(diǎn)原因。
1.心理作用。感覺(jué)就在本城，心理踏實(shí)?！俺鍪裁词挛抑苯幽愎尽?。
2.便于溝通。有些不好電話說(shuō)清楚，或一時(shí)很難談好的協(xié)議，找一家本地公司可以有充分的時(shí)間。
3.情懷。尤其是二三線城市這種情況尤其突出。
那么如果要找獵頭公司是否需要“就地原則”呢？那么我就仔細(xì)分析一下。
還是從上面的幾點(diǎn)來(lái)分析。
1.心理作用。由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)以及獵頭行業(yè)的成熟。一般情況下，跟獵頭公司簽協(xié)議不需要繳納保證金。高凡獵頭運(yùn)營(yíng)15年以來(lái)本著成人達(dá)己，敦本務(wù)實(shí)的企業(yè)價(jià)值觀。一般情況不收取保證金，人員上崗之后在付費(fèi)。兢兢業(yè)業(yè)15年以來(lái)，累計(jì)服務(wù)企業(yè)用戶達(dá)5000多家。
2.便于溝通。我們知道企業(yè)與企業(yè)之間的溝通最終的結(jié)果還是要書面做成協(xié)議的。 協(xié)議是行業(yè)多年累積起來(lái)的，很好的約定了雙方的權(quán)利與責(zé)任。委托獵頭公司做人才尋訪，首頁(yè)需要簽訂合作協(xié)議的。
3.情懷。獵取中高級(jí)人才需要獵頭公司擁有多年積累的龐大的人才庫(kù)，同時(shí)也需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的獵頭顧問(wèn)。所以說(shuō)不是某個(gè)人想做就做的。高凡人力集團(tuán)憑借15年的運(yùn)營(yíng)，累計(jì)超過(guò)1000多萬(wàn)中高級(jí)人才庫(kù)，行業(yè)覆蓋消費(fèi)品、IT通信電子、制造、房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)、金融、服務(wù)、貿(mào)易、制藥保健品等行業(yè)，服務(wù)區(qū)域覆蓋上海、北京、廣州、成都、武漢、青島、蘇州、南京、深圳等全國(guó)二十多個(gè)城市，能滿足客戶的集團(tuán)化、戰(zhàn)略化的服務(wù)需求。所以我們?cè)诒ＷC服務(wù)質(zhì)量的前提下還是舍棄情懷吧。
