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店面經(jīng)理(NO:656001224)

高凡獵頭
15-20萬

上海,南京,常州 | 不限 | 2年以上

發(fā)布時間:2018-02-28

基本信息

匯報對象: CEO 下屬人數(shù): 0
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門:
企業(yè)性質(zhì): 私營/民營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

1. 根據(jù)專賣店年度銷售指標(biāo),統(tǒng)籌制定每月銷售計劃、策略及任務(wù)分配;
2. 負責(zé)專賣店年度費用預(yù)算的制定,報分公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
3. 負責(zé)專賣店日常店務(wù)管理工作,監(jiān)督、指導(dǎo)專賣店各項工作的順利開展,并提出改善措施,確保指標(biāo)的達成;
4. 負責(zé)專賣店門店形象的日常維護與管理,保證新品上市及門店陳列的標(biāo)準(zhǔn)化;
5. 負責(zé)管控專賣店月、周、日銷售計劃的制定,完成合理分配,每月進行分析,并提出合理的改善意見,保證業(yè)績達成率;
6. 負責(zé)專賣店營銷活動的推廣及執(zhí)行,結(jié)束后組織員工進行總結(jié)分析;
7. 負責(zé)專賣店出入庫往來賬目及費用的管理,確保賬實相符,有效控制成本;
8. 負責(zé)建立專賣店客戶資料檔案,及時跟蹤意向客戶,保證訂單產(chǎn)品的正確、及時性,確??蛻舻臐M意度;
9. 負責(zé)定期組織對員工的業(yè)務(wù)水平,工作業(yè)績進行考核和培訓(xùn),培養(yǎng)有潛力的員工,提升各崗位的專業(yè)技能,服務(wù)水平和質(zhì)量;
[任職要求]:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 三年以上高端零售經(jīng)驗,兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3. 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力;
5. 具有良好的敬業(yè)精神及團隊合作意識,工作富有激情;
6. 對時尚有一定追求,熱愛生活;
7. 熟練運用辦公;

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語言要求: 專業(yè)要求: 不限
年齡要求: 30-0 工作年限: 2年以上

薪酬福利

職位年薪: 15-20萬 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

高凡獵頭公司
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