職位描述
直接下級人數(shù) 5 希望到崗時間 一個月內(nèi)
性別要求 不限，男性優(yōu)先 年齡范圍 30-45
工作年限 10年以上 專業(yè)要求 企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
對候選人的理想要求 統(tǒng)籌過大型集團(tuán)化企業(yè)管理工作。
工作職責(zé)
1、建立集團(tuán)內(nèi)部控制體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各單位企業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)、制度、流程、工作規(guī)范的設(shè)計、培訓(xùn)、匯編、優(yōu)化和檢查落實工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬控股、參股公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)信息的處理工作；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部職能部門與集團(tuán)下屬控股、參股公司運營督導(dǎo)管理工作；
5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
（二）任職條件：
1、性別不限， 30歲以上；
2、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)專業(yè)；
3、3年以上運營或企管崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團(tuán)管控和運營管理、ISO質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能，；
5、文字處理、語言表達(dá)能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，
任職資格 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理和人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上運營或企管崗位工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)集團(tuán)管控和運營管理、ISO質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)管理、運營管理、風(fēng)險管控等相關(guān)管理知識和技能；
4、文字處理、語言表達(dá)能力強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強，做事認(rèn)真細(xì)心。