職位描述
??資源總監(jiān)
要求：
年齡：29-35歲
性別要求：?性為佳
學(xué)歷：本科以上（第?學(xué)歷）
?作背景：2-3年以上，從事過快消品或者服裝品牌公司的HR總監(jiān)職務(wù)；
薪資待遇：15萬以上 ；可商議
匯報(bào)對(duì)象：公司CEO
下屬團(tuán)隊(duì)：2?
公司規(guī)模：110?
薪資構(gòu)成：底薪加獎(jiǎng)?
崗位狀態(tài)：??事總監(jiān)只有?個(gè)代理主管
性格傾向：
嚴(yán)謹(jǐn)；細(xì)致；耐?；原則性強(qiáng)，有??的處事原則，堅(jiān)守底線；
有上下級(jí)溝通能?；能處理各???際關(guān)系；靈活溝通成本極低；
同時(shí)是?個(gè)極為簡單溝通直接的?，性格敏感者不需要；
市場部總監(jiān)：
要求：
年齡：27-37歲
性別要求：男?不限
學(xué)歷：本科以上（第?學(xué)歷）英語能?強(qiáng)讀寫
?作背景：
1. 規(guī)模性企業(yè)市場部出身2. ?級(jí)管理層最佳，?組管理層也可以；2-3年以上管理務(wù)分解能?
3. 具備市場分析，?戶分析；數(shù)據(jù)分析能?；
4. 品牌推?公關(guān)經(jīng)驗(yàn)
5. 營銷策劃能?；
6. 新品：規(guī)劃策劃研發(fā)分析能?
薪資待遇：20萬以上 ；可商議；提成對(duì)接銷售額提成
匯報(bào)對(duì)象：公司CEO
下屬團(tuán)隊(duì)：8?
公司規(guī)模：110?
薪資構(gòu)成：底薪加獎(jiǎng)? 獎(jiǎng)?提成對(duì)接銷售額提成
崗位狀態(tài)：?市場部總監(jiān)；只有?個(gè)代理主管
性格傾向：熱情??；溝通直接；為???正直；
產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)（服裝）：
要求：
年齡：25-35歲
性別：男?不限
學(xué)歷：本科以上;服裝設(shè)計(jì)；卡通設(shè)計(jì)專業(yè)；英語能?強(qiáng)讀寫
?作背景能?要求：
1. 服裝公司設(shè)計(jì)崗位
2. 熟悉深知潮流品牌
3. 對(duì)時(shí)尚潮牌有深刻認(rèn)知
4. 從事時(shí)尚品牌或者快消品牌設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)；
5. 對(duì)卡通類潮牌有深刻認(rèn)識(shí)；
薪資待遇：20萬以上 ；可商議
匯報(bào)對(duì)象：公司CEO
下屬團(tuán)隊(duì)：8? 配套團(tuán)隊(duì)10?
公司規(guī)模：110?
薪資構(gòu)成：底薪加獎(jiǎng)?：獎(jiǎng)?銷售額提成形式
崗位狀態(tài)：?總監(jiān)；只有?個(gè)代理主管性格傾向：熱情??；溝通直接；為???正直；充滿激情，思維活躍；不拘?節(jié)
服裝電商運(yùn)營總監(jiān)：
要求：
年齡：25-35歲
性別：男?不限
學(xué)歷：本科以上
?作背景能?要求：
1. 電商運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；全套體系清晰精通；電商經(jīng)驗(yàn)5年以
上；
2. 操盤過年銷售億級(jí)店鋪；管理過20?以上團(tuán)隊(duì)
3. 男?裝童裝?業(yè)均可；
4. 任務(wù)分解；營銷策劃；
薪資待遇：底薪20萬以上 ；
匯報(bào)對(duì)象：公司CEO
下屬團(tuán)隊(duì)：30?
公司規(guī)模：110?
薪資構(gòu)成：底薪加獎(jiǎng)?：獎(jiǎng)?銷售額提成形式；提成占?
崗位狀態(tài)：?總監(jiān)；有店?等級(jí)別架構(gòu)
性格傾向：熱情??；溝通直接；為???正直；充滿激情，思維活躍；不
拘?節(jié)