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技術(shù)總監(jiān)(NO:204845369)

高凡獵頭
30-50萬

蘭州 | 不限 | 5年以上

發(fā)布時間:2018-02-28

基本信息

匯報對象: 董事長 下屬人數(shù): 0
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門:
企業(yè)性質(zhì): 私營/民營企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性;
3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。
要求 
1.與所在行業(yè)相關(guān)的專業(yè)本科以上學(xué)歷,8年以上從業(yè)經(jīng)歷,曾獨立開發(fā)過APP、微信公眾號、小程序,開發(fā)過020平臺相關(guān)工作者優(yōu)先。
2.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項目管理、創(chuàng)新管理、合同法等方面的培訓(xùn)
3. 組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。有大中型軟件項目的需求分析、技術(shù)方案設(shè)計經(jīng)驗,并在其中起主導(dǎo)作用或者重要作用,對大中型商業(yè)軟件涉及的技術(shù)體系及相關(guān)分項技能(例如WAS部署,數(shù)據(jù)庫優(yōu)化)有控制力。
4. 有良好的軟件項目管理理論,實際擔(dān)當(dāng)過大中型軟件項目經(jīng)理,熟悉電子政務(wù)和企業(yè)信息化的相關(guān)軟件解決方案、產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)參與公司項目調(diào)研、編寫軟件需求說明等文檔。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 管理號一個軟件項目團隊,協(xié)助項目成員完成各個項目的模塊設(shè)計。

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語言要求: 專業(yè)要求: 不限
年齡要求: 30-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

職位年薪: 30-50萬 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

高凡獵頭公司
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