職位描述
本職：
全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)工作，包括工程技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品研發(fā)、投標(biāo)方案、售前技術(shù)支持等，保證公司在行業(yè)中的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)發(fā)展能力。
職責(zé)與工作任務(wù)
職責(zé)一 簡(jiǎn)述：協(xié)助總經(jīng)理工作，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策
工作
任務(wù) 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織制定技術(shù)方向、研發(fā)生產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)范的正確性負(fù)責(zé)
組織實(shí)施公司生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司技術(shù)創(chuàng)新能力和研發(fā)能力
參與制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配、使用方案
參與公司重大財(cái)務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
負(fù)責(zé)掌握和了解公司主營(yíng)業(yè)務(wù)的技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
參與制訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助總經(jīng)理采取階段性措施和目標(biāo)貫徹實(shí)施，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的快速發(fā)展
協(xié)助總經(jīng)理建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道
參與開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象
協(xié)助建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，參與組織和流程的優(yōu)化調(diào)整
協(xié)助營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，塑造企業(yè)形象，樹立歸屬意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，將企業(yè)的愿景融入到實(shí)際工作中
職責(zé)二 簡(jiǎn)述：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)管理工作
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查技術(shù)管理檔案工作，保證相關(guān)資料的規(guī)范收集、整理
組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的研究分析
負(fù)責(zé)重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定
職責(zé)三 簡(jiǎn)述：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)公司質(zhì)量管理體系的建設(shè)，保證公司工作流程、質(zhì)量符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)
工作
任務(wù) 推動(dòng)全公司質(zhì)量管理體系的建立，確保通過(guò)認(rèn)證和跟蹤審核，并組織執(zhí)行
負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)修訂，并監(jiān)督檢查實(shí)施情況
負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題分析，解決質(zhì)量問(wèn)題
職責(zé)四 簡(jiǎn)述：領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)創(chuàng)新工作
工作
任務(wù) 掌握和跟蹤國(guó)際、國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品，與有關(guān)單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進(jìn)技術(shù)立項(xiàng)
組織技術(shù)協(xié)作與技術(shù)交流活動(dòng)，尋找技術(shù)合作伙伴，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要引進(jìn)外部先進(jìn)技術(shù)，組織轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力
負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)搜集國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)信息、資料
負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)
負(fù)責(zé)組織研究先進(jìn)技術(shù)，形成技術(shù)積累
職責(zé)五 簡(jiǎn)述：內(nèi)部組織管理
工作
任務(wù) 負(fù)責(zé)主管部門的員工隊(duì)伍建設(shè)，提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)和考核意見
主持軟件安裝、調(diào)試質(zhì)量管理制度的制定、檢查執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議
監(jiān)督分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)
職責(zé)六 簡(jiǎn)述：參與公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作
工作
任務(wù) 參與公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員
參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)決策提出意見
代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)
審批分管部門財(cái)務(wù)支出
會(huì)簽公司公文，提出相關(guān)意見
對(duì)重大人事決策提出意見和建議
參與公司重大營(yíng)銷合同的談判、簽訂
參與重大項(xiàng)目的評(píng)審
權(quán)責(zé)范圍
權(quán) 力 重大問(wèn)題決策的建議權(quán)
公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略建議權(quán)
工程實(shí)施技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)的審定權(quán)
對(duì)公司各部門質(zhì)量管理體系建設(shè)的監(jiān)督檢查權(quán)
對(duì)下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)
對(duì)下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)部門經(jīng)理的人事任免的建議權(quán)
對(duì)日常工作的監(jiān)控權(quán)
對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
對(duì)下級(jí)績(jī)效考核權(quán)
分管部門財(cái)務(wù)審批權(quán)
責(zé) 任 對(duì)制定和實(shí)施研發(fā)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)的正確性負(fù)責(zé)
對(duì)分管部門產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量以及質(zhì)量管理負(fù)責(zé)
對(duì)分管部門工作計(jì)劃執(zhí)行情況負(fù)責(zé)
對(duì)分管部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況負(fù)責(zé)
任職資格
教育水平 大學(xué)本科（統(tǒng)招全日制）或以上
專 業(yè) 電子工程、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 技術(shù)管理培訓(xùn)，行業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，相關(guān)技術(shù)工具應(yīng)用培訓(xùn)
經(jīng) 驗(yàn) 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)
知 識(shí) 通曉企業(yè)管理知識(shí)
精通交通領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，通曉相關(guān)技術(shù)工具知識(shí)，掌握行業(yè)先進(jìn)技術(shù)
了解智能交通、公安業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)
具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識(shí)
素質(zhì)要求 具備極強(qiáng)的成本意識(shí)
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目組織和市場(chǎng)拓展能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力
具有出色的談判能力和說(shuō)服能力
具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、精力充沛、身體健康、樂(lè)觀豁達(dá)、富有開拓精神并極富感召力和凝聚力
具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力
具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)
能力要求 1.能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，熟悉行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)；
2.有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項(xiàng)目管理能力；
3.具有嫻熟的技術(shù)管理能力