職位描述
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)部門的日常行政管理工作；
2.負(fù)責(zé)部門人力資源規(guī)劃和調(diào)配，規(guī)定本部門各崗位的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)并結(jié)合部門實(shí)際情況，制定并實(shí)施部門的年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃；
4.組織部門各崗位人員編制管理程序和文件，建立并實(shí)施部門管理制度體系、工作流程，保持其正常和有效運(yùn)行；
5.組織部門員工，完成公司下達(dá)的任務(wù)（管理）目標(biāo)，確保部門的各項(xiàng)任務(wù)、工作成果滿足公司管理目標(biāo)的要求；
6.根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，制定并實(shí)施部門發(fā)展規(guī)劃，保證在人才儲(chǔ)備、技術(shù)能力及資源配置等方面滿足公司發(fā)展要求；
7.根據(jù)公司績(jī)效管理工作要求，組織實(shí)施部門的績(jī)效管理工作；
8.組織制定部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、電子工程、機(jī)電一體化、交通工程類相關(guān)專業(yè)；
2.具有營(yíng)銷、項(xiàng)目實(shí)施和交付等業(yè)務(wù)建設(shè)指導(dǎo)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3.具有中級(jí)職稱，具有（高級(jí)）項(xiàng)目經(jīng)理證書、（一）二建師證書或者其他與公司發(fā)展有關(guān)的資格證書；
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上中層管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或智能交通、智慧城市相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通智能交通、智慧城市等行業(yè)知識(shí)并了解人事、財(cái)務(wù)、法務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；
5.具有極強(qiáng)戰(zhàn)略意識(shí)，判斷與決策能力、溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力，有創(chuàng)新意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力；
6.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng)。