職位描述
崗位名稱 品保部部長
匯報對象 工場長
下屬人數(shù) 25人
崗位核心
職責(zé) 1、根據(jù)總經(jīng)理方針制定部門年度目標(biāo)；
2、制定部門的年度活動計劃并監(jiān)督實施；
3、主持品保部的日常工作；
4、全面負責(zé)品保部的質(zhì)量管理工作；
5、根據(jù)質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理要求組織本系統(tǒng)的質(zhì)量管理工作；
6、負責(zé)月度質(zhì)量綜合分析報告等的編寫工作，及時向生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提供全面的質(zhì)量信息；
7、負責(zé)本部門內(nèi)部的程序文件、作業(yè)文件的編寫及審核工作；
8、根據(jù)生產(chǎn)部的工藝要求制定具體的生產(chǎn)工藝方案；
9、負責(zé)質(zhì)量控制的設(shè)施、手段等的添置、完善等工作，確保所采用的設(shè)施、手段等能夠滿足質(zhì)量管理的需要；
10、負責(zé)召集相關(guān)人員對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量隱患制定解決方案；負責(zé)客戶投訴的處理工作，根據(jù)實際需要對客戶進行質(zhì)量走訪，分析客戶投訴的具體原因，制定糾正預(yù)防措施，并負責(zé)整改效果的落實、驗證；
11、及時完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報；
12、積極承擔(dān)起本部門環(huán)境保護責(zé)任,認真遵守公司環(huán)境規(guī)定。
13、對部門內(nèi)影響環(huán)境因素能進行有效識別并管理。
14、通過對部下的業(yè)務(wù)加以指導(dǎo)監(jiān)督，幫助其提高業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成課長的干部候補。
要求：
學(xué)歷要求 大專以上學(xué)歷
年齡范圍 35-45歲
語言要求 日語一級
優(yōu)先行業(yè)背景 機械行業(yè)
工作地點 浙江嘉興
其他要求 畢業(yè)證書 、內(nèi)審員證
經(jīng)驗技能
核心要求 1、機械行業(yè)12年以上工作經(jīng)驗；
2、7年以上管理經(jīng)驗；
3、機械行業(yè)知識/ISO體系知識/質(zhì)量管理知識；
4、領(lǐng)導(dǎo)力、推進力、人才培養(yǎng)能力、判斷力、交涉力；
薪酬范圍 25-30萬
保險/公積金 繳納五險一金
其他福利 年終獎等