職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定研發(fā)部全年工作規(guī)劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習(xí)公司相關(guān)文件和制度；
2. 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
3. 負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
4. 負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品軟硬件結(jié)構(gòu)等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
5. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品測試規(guī)范的編寫；
6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫，工藝的支持；
7. 負(fù)責(zé)編制公司年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算，并控制各項費(fèi)用的支出；
8. 負(fù)責(zé)研發(fā)系統(tǒng)內(nèi)部員工的組織、分工，清晰界定各崗位的職責(zé)，不斷提高工作協(xié)同效率；
9. 負(fù)責(zé)本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持續(xù)提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的團(tuán)隊意識；
10. 負(fù)責(zé)研發(fā)人員日常管理工作，公正、嚴(yán)格按考核制度對員工進(jìn)行日?？己?；
11. 定期或不定期地向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時提供給其他相關(guān)部門；
12.完成上級臨時交辦的其他工作。