職位描述
商場經(jīng)理
職位描述：全面負(fù)責(zé)商場的銷售、利潤、庫存及團(tuán)隊管理。主動銷售，為客戶提供建議和推銷商品，與其他店員一起調(diào)整促銷活動以提高銷售。管理商品訂貨、庫存、損耗、報損、利潤等。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求：1、具有三年以上商場銷售及管理經(jīng)驗。
2、具有高頻率促銷經(jīng)驗并根據(jù)商場各類商品策劃且執(zhí)行促銷方案。
3、懂各類商品的進(jìn)貨渠道且管理。
福利待遇：1、工資組成：底薪+績效+管理工資+獎金+分紅股份（5000元起）
2、具體面議
店長
崗位職責(zé)：主持店面的管理工作，配合各項營銷側(cè)率的實施。做
好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)作業(yè)。妥善處理客戶投訴和服務(wù)工作中發(fā)生的各種矛盾。負(fù)責(zé)對員工的各項培訓(xùn)。
崗位要求：1、具有3年以上零售管理經(jīng)驗及較強的店務(wù)管理經(jīng)驗。
2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送、熟悉店務(wù)的各項流程制定和執(zhí)行。
3、溝通能力強，能承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇：1、工資組成：底薪+績效+管理工資+獎金+分紅股份（3000元起）
2、具體面議