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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)(NO:697857583)

高凡獵頭
15-20萬

黃島 | 不限 | 5年以上

發(fā)布時(shí)間:2018-02-28

基本信息

匯報(bào)對(duì)象: 聶總執(zhí)行經(jīng)理跟喬總董事長(zhǎng)兩人 下屬人數(shù): 2
所屬行業(yè): 服務(wù)·旅游·中介 所屬部門:
企業(yè)性質(zhì): 私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè) 企業(yè)規(guī)模: 500-999人

職位描述

人力資源總監(jiān):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,并組織實(shí)施。
3、制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果的申訴。依據(jù)公司工資總額,編制公司年度薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的薪酬。負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45歲,形象好氣質(zhì)佳
2、有8年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上人事行政部管理工作經(jīng)驗(yàn),兼具生產(chǎn)型公司、銷售型公司人事總監(jiān)/經(jīng)理 工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求

學(xué)歷要求: 不限及以上 性別要求: 不限
語言要求: 專業(yè)要求: 不限
年齡要求: 28-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

職位年薪: 15-20萬 薪資構(gòu)成: 基本薪資
年假福利: 國家標(biāo)準(zhǔn) 社保福利: 國家標(biāo)準(zhǔn)
通訊交通: 不確定    

企業(yè)介紹

高凡獵頭公司
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