職位描述
職位描述：
工作職責：
1、制訂公司營銷方案，報董事長（總經(jīng)理）批準后組織實施。包括營銷組合策略、具體銷售計劃等
2、定期對市場銷售情況、目標完成情況、客戶反饋意見進行收集與分析，及時調(diào)整營銷策略及計劃，保證完成銷售目標。
3、根據(jù)市場及同行業(yè)公司對公司產(chǎn)品價格定位，經(jīng)批準后執(zhí)行。
4、負責重大銷售（招商）合同的談判與簽訂；并監(jiān)督與指導(dǎo)營銷團隊談判技巧、業(yè)務(wù)完成情況、所簽合同內(nèi)容規(guī)范情況等。
5、制訂營銷體系工作流程與制度，經(jīng)批準后執(zhí)行。
6、協(xié)助董事長（總經(jīng)理）建立、調(diào)整營銷團隊架構(gòu)及人員工作分配。
7、定期組織產(chǎn)品知識培訓(xùn)、營銷技術(shù)培訓(xùn)及相關(guān)制度流程培訓(xùn)，提升銷售人員整體業(yè)務(wù)水平。
8、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理客戶問題，并反饋市場意見，提出合理化建議。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位職責：
1、營銷方案、計劃及銷售政策的起草權(quán)。
2、市場信息反饋的建議權(quán)。
3、產(chǎn)品定位與價格定位的建議權(quán)。
任職要求：
1、本領(lǐng)域或營銷相關(guān)專業(yè)，專科以上學(xué)歷。
2、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上營銷總監(jiān)任職資歷。
3、熟悉建筑、采暖行業(yè)情況，擁有客戶資源、關(guān)系、人脈；能為公司業(yè)務(wù)開拓助力。
4、具備營銷管理能力及知識；具有很強的演講、溝通、團隊管理、市場分析與判斷能力。
責任心強，思維敏捷，應(yīng)變能力強，抗壓。